2014年新疆和田地區(qū)事業(yè)單位招聘公告【714人】
(八)聘用
1、擬聘人員經(jīng)公示無異議,由地區(qū)人社局會同業(yè)務(wù)主管部門審核無誤后,各用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,同時(shí)報(bào)送地區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般為6-12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。
事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年,在服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考。如需報(bào)考,必先解除聘用合同,方能報(bào)考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限內(nèi)不準(zhǔn)跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。
(九)培訓(xùn)
新招聘人員必須參加由地區(qū)人社局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
四、監(jiān)督及其他要求
請各縣(市)人社局根據(jù)簡章精神,認(rèn)真做好宣傳工作,積極組織考生參加報(bào)名。為確保招聘工作公平、公正、公開,地區(qū)、縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。
參與招聘工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào) 考人,視情節(jié)輕重,取消其考試資格,已被聘用的,取消其聘用資格。
五、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡章》所確定的時(shí)間、地點(diǎn)如有變化的,由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。本《簡章》由和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
地區(qū)人社局事業(yè)科 0903-2069240
地區(qū) 0903-2069247
監(jiān)督電話:
地區(qū)紀(jì)檢委信訪室 0903-2023466
地區(qū)紀(jì)檢委執(zhí)法室 0903-2037106
地區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0903-2069143
附件1:和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章相關(guān)問題說明.doc
附件2:職位表.xls
和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年7月11日
2014年新疆和田地區(qū)事業(yè)單位招聘輔導(dǎo)簡章
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(責(zé)任編輯:李明)
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