濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，解決專(zhuān)業(yè)人員緊缺問(wèn)題，濰坊濱海區(qū)現(xiàn)面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員公開(kāi)選聘部分文字工作人員和專(zhuān)業(yè)研究人員。

一、選聘計(jì)劃

共選聘30名。其中，選聘文字工作人員20名，專(zhuān)業(yè)研究人員10人。

二、選聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)濱海區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位(除、醫(yī)院)副科級(jí)及以下在職在編人員;

(四)符合選聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;受到處間的;按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名與資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員于2017年12月12日上午9：00-12月14日下午5:00，登陸報(bào)名網(wǎng)站(報(bào)名網(wǎng)址于12月11日在濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布)，進(jìn)入公開(kāi)選聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，報(bào)名應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。

2.繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名初審的人員，于2017年12月14日上午9:00-12月15日下午5:00，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，初試考務(wù)費(fèi)為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

(二)資格審查

對(duì)進(jìn)入復(fù)試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊濱海區(qū)2017年公開(kāi)選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報(bào)名登記表下方);③身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，準(zhǔn)考證;④應(yīng)聘人員須征得單位同意，并提交工作單位和縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有難度的應(yīng)聘人員，經(jīng)濰坊濱海區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在面試成績(jī)公布后三個(gè)工作日內(nèi)提供，逾期視為自動(dòng)放棄;⑤報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份，工作年限按足年足月累計(jì)，以簡(jiǎn)章發(fā)布日期為截止日期。

對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入復(fù)試的人員，收取復(fù)試考務(wù)費(fèi)70元。資格審查貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

四、考試

根據(jù)選聘崗位特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試和復(fù)試。

(一)初試

初試均采取筆試的考試方式，文字寫(xiě)作崗位為綜合文字材料寫(xiě)作;專(zhuān)業(yè)研究人員崗位為綜合能力測(cè)試。

根據(jù)初試成績(jī)由高到低，文字寫(xiě)作崗位按1:2的比例，專(zhuān)業(yè)研究人員按1:4的比例分別確定進(jìn)入復(fù)試人選。如報(bào)名人數(shù)較少，兩類(lèi)崗位進(jìn)入復(fù)試比例可按1:1.5。

(二)復(fù)試

復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試的考試方式進(jìn)行，文字寫(xiě)作崗位重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員政策理論水平和文字材料寫(xiě)作能力，以及相應(yīng)工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)研究人員崗位重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員政策研究、綜合分析能力和整體素質(zhì)。

考試結(jié)束后，按照初試、復(fù)試成績(jī)分別占50%的比例，百分制計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予參加后續(xù)選聘環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

按照選聘崗位和選聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格;可以按照成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過(guò)濰坊濱海區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類(lèi)人員同等待遇;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(中文域名：濰坊·濱海)發(fā)布。

本公告由濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0536-5330626、5331626。

原標(biāo)題：濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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濱海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位匯總表.xls

濰坊濱海區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）