2017安徽太和縣教育局選拔中心校長公告【招2人】
為深化教育人事制度改革,落實中小領(lǐng)導人員選拔任用辦法,促進我縣教育事業(yè)又好又快的發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《太和縣中心()校長選拔任用辦法(試行)》(太教人〔2017〕384 號)文件精神,結(jié)合我縣中小領(lǐng)導人員隊伍實際,經(jīng)研究,決定面向全縣選拔2名中心校長?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔范圍
我縣現(xiàn)任中心()副校長、辦公室主任任職滿2年(2015年11月30日前任職),或現(xiàn)任中心小長、城區(qū)小長、農(nóng)村初中校長、縣直中層班子正職任職滿3年(2014年11月30日前任職)的。
二、報名資格條件
符合《太和縣中心()校長選拔任用辦法(試行)》(太教人〔2017〕384 號)文件規(guī)定的中心()校長基本條件,且具備下列資格:
(一)具有大學本科以上文化程度;
(二)具有5年以上(含5年)教育教學工作經(jīng)歷(2012年11月至今未間斷從事教育教學工作);
(三)具有相應(yīng)的教師資格,且已聘任中小學一級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿一年(2016年11月前聘任);
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)年齡45周歲以下(1972年11月1日以后出生)。
三、選拔程序
(一)發(fā)布公告
《太和縣教育局公開選拔中心校長的公告》在太和教育微信公眾號上發(fā)布,同時通過縣教育局政務(wù)平臺發(fā)至各中心、、縣直各。
(二)報名推薦
符合條件的人員,根據(jù)自愿原則,撰寫1篇反映自身管理能力和經(jīng)驗的行動研究報告,提供學歷、職稱、工作證明等相關(guān)資料、證件原件、復印件,填寫《太和縣教育局公開選拔中心校長報名登記表》,由中心(、縣直)進行資格審查、考核推薦,并將相關(guān)資料、證件復印件及報名登記表和任職文件等統(tǒng)一報送人事股。各單位推薦名額不限。截止時間2017年12月20日下午5時前,逾期不予受理。
(三)確定考察對象。
1、推薦總?cè)藬?shù)達不到1:3比例取消選拔名額;推薦總?cè)藬?shù)在10人以下,直接進入考核程序;推薦總?cè)藬?shù)在10以上(含10人),將采取筆試、面試(演講、答辯)確定考察對象(時間另行通知)。筆試主要測試應(yīng)試者對中心校長應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法及分析解決工作中實際問題的能力。筆試總分為100分。考試主要范圍為:黨和國家的方針政策、教育理論、教育管理學與領(lǐng)導科學、有關(guān)教育法律法規(guī)等。面試主要測試應(yīng)試者組織與管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、語言表達能力等。面試采取演講、答辯兩個環(huán)節(jié)進行,每人演講時間10分鐘以內(nèi),滿分70分,答辯時間5分鐘以內(nèi),滿分30分,當場評定成績。筆試、面試得分相加為應(yīng)試者的總分,從到低分取前6名,確定為考察對象(若第六名與第七名分數(shù)并列,則同時確定為考察對象)。
2、有《太和縣中心()校長選拔任用辦法(試行)》(太教人〔2017〕384 號)規(guī)定的六種情形之一的,不得列為考察對象。
(四)組織考察
采取民主測評、個別談話等形式,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況。
(五)結(jié)果公示
由縣教育局黨組根據(jù)考察結(jié)果研究決定任用人選,并進行公示,公示期不少于5個工作日。
(六)辦理任職手續(xù)
任職實行試用期制,試用期一年。試用期滿后經(jīng)組織考核稱職者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不稱職者,取消任職資格。
本公告由教育局人事股負責解釋。
咨詢電話:人事股:8620882、8662196
原標題:太和縣教育局公開選拔中心校長
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太和縣教育局
2017年12月5日
(責任編輯:李明)
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