為進(jìn)一步我縣社區(qū)公共管理服務(wù)水平，滿足城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作需要。根據(jù)市委政法委、市人社局《關(guān)于聘用“995”綜合服務(wù)管理平臺(tái)網(wǎng)格員的通知》(保政法〔2017〕13號(hào))要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺(tái)網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

本次公開(kāi)招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺(tái)網(wǎng)格員，以招聘公益性崗位人員的方式進(jìn)行，主要安排在甸陽(yáng)鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)和縣綜治中心工作，計(jì)劃招聘數(shù)為30名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)符合省、市公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定的條款。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛(ài)基層工作，服從組織分配。

(三)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)公道正派，具有良好的政治和思想素質(zhì)，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰。

(四)有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有符合職位要求的工作能力，吃苦耐勞，熱心綜治信息化事業(yè)。

(五)具有高中(中專)及以上學(xué)歷，性別不限，年齡在18周歲以上(1999年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年12月31日及以后出生)，同等條件綜治治保會(huì)專職副主任優(yōu)先考慮。

(六)身體健康，五官端正，口齒清楚，具有正常履職的身體條件，能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。

(七)施甸縣戶籍居民，就業(yè)失業(yè)登記一年以上，且未享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布：(12月6日—12日)

在施甸縣人民政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號(hào)、施甸政法委微信公眾號(hào)、施縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日至12月14日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：施甸縣委黨校報(bào)告廳(原縣公安局大院內(nèi))。

3、報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者須提供本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(登記滿一年以上)及其它相關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)，本人近期正面免冠白底5分彩照3張;并填寫(xiě)《施甸縣“995”綜合服務(wù)管理平臺(tái)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(一式2份)。

(三)資格審查時(shí)間：2017年12月13日至12月14日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

縣政法委、縣人社局、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行審核，主要是對(duì)報(bào)名人員的身份、戶籍、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查，符合招聘條件者，對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。

(四)考試。(2017年12月18日)

資格審查合格的人員全部參加考試。考試工作由縣政法委、縣人社局組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間：2017年12月18日?？荚嚪止P試和面試，筆試主要是進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作考試，實(shí)行百分制計(jì)分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。

按筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)體檢。(2017年12月19日)

擬聘人員體檢由縣政法委、縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

(六)政審。(2017年12月20日)

政審工作由縣政法委、縣人社局組織實(shí)施，主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

(七)公示。(2017年12月22日—26日)

擬聘人員名單在施甸縣人民政府網(wǎng)站、施甸縣長(zhǎng)安網(wǎng)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)者，取消聘用資格。

(八)聘用。(2018年1月1日開(kāi)始)

擬聘人員公示期滿并無(wú)異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，確定為聘用人選，按公益性崗位人員管理規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同等聘用手續(xù)。

四、聘用管理

(一)聘用人員從事社區(qū)“995”綜合服務(wù)工作，崗位性質(zhì)為“公益性崗位”，屬臨時(shí)用工，實(shí)行“縣招、甸陽(yáng)鎮(zhèn)管、社區(qū)用”的管理方式。

(二)簽訂聘用合同：聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，聘用期為3年。

(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排，必須在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄。

(四)用人單位負(fù)責(zé)“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。

五、工資待遇

(一)“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的工資待遇由公益性崗位補(bǔ)貼資金、縣財(cái)政、政法委補(bǔ)助資金三部分構(gòu)成。

(二)“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的工資待遇按月發(fā)放，工資待遇2800元/人.月(含五險(xiǎn)一金)。

(三)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、咨詢聯(lián)系方式

縣委政法委 趙玉嬌 0875-8122849

縣人社局就業(yè)中心 楊?lèi)?ài)國(guó) 0875-3030078

原標(biāo)題：施甸縣關(guān)于招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺(tái)網(wǎng)格員的公告

中共施甸縣委政法委員會(huì) 施甸縣人力資源和社會(huì)局

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）