2014年天津市武清區(qū)展事業(yè)單位招聘4人公告【招4人】
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢
體檢由武清區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可根據(jù)需要,向市人力資源和社會局提出書面申請,經(jīng)批準后,依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補。
六、考察
考察由武清區(qū)人力資源和社會局組織實施,考察應當做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應聘人員資格條件進行復查。考察要對各方面的意見進行綜合分析,準確把握被考察對象的情況,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。
七、公示、備案及聘用
武清區(qū)人力資源和社會局按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務中心網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,武清區(qū)人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報市人力資源和社會局備案,并辦理聘用手續(xù)。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員警惕。
政策咨詢電話:82129992
附件:《武清區(qū)2014年面向服務基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘計劃表》.zip
武清區(qū)人力資源和社會局
2014年7月9日
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(責任編輯:李明)
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