5、面試成績公示。面試結(jié)束后，面試成績在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題公示3天。

6、考試總成績的計算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績保留小數(shù)點后三位。

(六)體檢

1、確定體檢人選。面試結(jié)束后，按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)(蛇型分組的按蛇型分組后的面試場次)1：1的比例，依據(jù)考試總成績從到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進入體檢程序。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由到低分依次遞補。

2、體檢時間：具體體檢時間、體檢人員名單、集合地點、有關(guān)要求、體檢結(jié)果等有關(guān)事項在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題公布。

(七)考核

按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

(八)公示

對考核合格的擬聘用人員在遷安市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專題公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按考試總成績由到低分依次遞補。

(九)備案

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，按照管理權(quán)限由組織、人社部門審核后，報唐山市人力資源和社會局備案。

(十)聘用

擬聘用人選經(jīng)唐山市人力資源和社會局備案審批后確定為事業(yè)編制聘用人員，由中共遷安市委組織部、遷安市人力資源和社會局、遷安市機構(gòu)編制委員會辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)鄉(xiāng)基層事業(yè)單位、市直事業(yè)單位招聘的人員采取崗位需求、按成績選崗的辦法分配到具體事業(yè)單位。公開招聘的人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特別提示：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。)

五、本公告由遷安市人力資源和社會局負責解釋

咨詢電話：人社部門0315-7639202;教育部門0315-5215515;衛(wèi)計部門0315-5357995;民政部門0315-7612569;社保部門0315-7172239。

原標題：關(guān)于2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

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1.2017年遷安市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位信息表.xls

2.工作經(jīng)歷證明.docx

中共遷安市委組織部 遷安市人力資源和社會局

遷安市機構(gòu)編制委員會辦公室 遷安市教育局

遷安市衛(wèi)生和計劃生育局

2017年12月13日

（責任編輯：李明）