根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))和《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字[2007]23號(hào))等有關(guān)規(guī)定 ，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2017年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2017年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘工作人員35人(初級(jí)崗位)。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2017年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡40周歲(1976年12月26日以后出生)以下。

5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件。

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

博興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在濱州市外服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生的博興籍退役大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年退役)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名和資格初審

本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月26日—28日上午8:30—11：30，下午14:00—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：博興縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公大樓三樓會(huì)議室(博城四路229號(hào))

3、政策咨詢電話：0543—2322779

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年1月5日上午8:30—11：30，下午14:30—17：30。應(yīng)聘人員憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

(二)應(yīng)聘人員須提供的證件和有關(guān)材料

二代身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、三張一寸近期免冠照片。各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報(bào)名登記表并簽訂誠(chéng)信責(zé)任書。

(三)資格初審

縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的證件、報(bào)名登記表，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格初審結(jié)果負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。資格審查由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

資格初審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè))填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員須提供以下材料：特困大學(xué)生提交減免證明材料的原件和復(fù)印件;享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位(其中招聘計(jì)劃10人及10人以上的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例)，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)后，再按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選(其中招聘計(jì)劃10人及10人以上的崗位，按1：2的比例確定面試入圍人選)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選一經(jīng)公布，因不符合報(bào)名條件、放棄面試等造成的面試人選空缺不予遞補(bǔ)。

五、資格復(fù)審

縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局資格復(fù)審人員對(duì)確定為面試人選的報(bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交的材料見資格復(fù)審?fù)ㄖ?。未在?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其資格。通過(guò)資格復(fù)審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

六、面試

面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)的50%計(jì)入考試總成績(jī)。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)按比例折算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如果筆試成績(jī)也相同，且影響聘用的，再重新組織面試，確定總成績(jī)排名。

七、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施?？疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，組織體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于<修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為 7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出聘用意見，報(bào)縣委組織部、縣人社局審核。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)博興縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(bx. bzhrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2017年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1：《2017年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表》

2:《博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》

3：《博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》

中共博興縣委組織部

博興縣人力資源和社會(huì)局

博興縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年12月19日

（責(zé)任編輯：李明）