為解決我縣基層衛(wèi)生人才緊缺問(wèn)題，切實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和省衛(wèi)計(jì)委、省財(cái)政廳、省人社廳關(guān)于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號(hào))等規(guī)定，決定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘特崗全科醫(yī)生44名，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位性質(zhì)及職責(zé)

(一)崗位性質(zhì)

通過(guò)開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作，加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，若聘用單位滿(mǎn)編暫無(wú)空編時(shí)，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。一旦用人單位有空編，優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生納制內(nèi)管理。聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。

(二)崗位職責(zé)

1、承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2、承擔(dān)專(zhuān)科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3、作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

二、招聘崗位和崗位待遇

(一)招聘崗位見(jiàn)招聘職位表,其中年齡要求男性50周歲以下(即1967年12月31日以后出生)，女性45周歲以下(即1972年12月31日以后出生)。

(二)崗位待遇

聘期內(nèi)，編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標(biāo)準(zhǔn)核定，每個(gè)崗位每年另外補(bǔ)助6萬(wàn)元的特崗全科醫(yī)生崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。

三、招聘條件

1、良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、身體健康。

同時(shí)，符合以下第4-6項(xiàng)其中一個(gè)條件即可報(bào)考。

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

6、具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加紫金縣2016、2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

（責(zé)任編輯：李明）