為促進(jìn)全縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員配備需求,經(jīng)縣委、縣政府研究，同意從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項(xiàng)目人員中考核聘用符合條件的人員為我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn上發(fā)布)：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及名額

本次考核聘用基層衛(wèi)生院工作人員崗位名額數(shù)為2名，詳見《鹽源縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項(xiàng)目人員中考核聘用衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

經(jīng)四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項(xiàng)目(以下簡稱“執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項(xiàng)目”)聘用到鹽源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院志愿服務(wù)的人員，同時(shí)具備以下條件：

1.在我縣志愿服務(wù)期滿(5年)。即：2013年1月16日及以前招聘為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師招聘項(xiàng)目人員;

2.服務(wù)期內(nèi)每年年度考核均為合格及以上;

3.距國家法定退休年齡10周年以上，即：男1968年1月16日及以后出生，女1973年1月16日及以后出生。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考核聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日上午8:30-12:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓辦公室。

(三)報(bào)名應(yīng)提交的材料：

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格證書原件和復(fù)印件各1份;

2.進(jìn)入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項(xiàng)目證明材料1份;

3.服務(wù)單位服務(wù)年限證明、年度考核材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料各1份;

4.近三個(gè)月內(nèi)正面免冠小二寸彩照兩張;

5.報(bào)名資格審查表1份。

(四)資格審查和公示：鹽源縣人力資源和社會(huì)局和鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件。對(duì)報(bào)名人員資格審查結(jié)果情況將于2018年1月17日至24日在鹽源縣人力資源和社會(huì)局、鹽源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及服務(wù)所在單位公示欄公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫的信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，將取消其報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

五、考核考察

由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局等相關(guān)部門成立“鹽源縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項(xiàng)目人員中考核聘用衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考核小組”(以下簡稱“考核小組”)，由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

(一)考核原則：全面、客觀、公正、實(shí)事求是。

(二)考核內(nèi)容：通過查閱個(gè)人檔案、走訪、座談等方式對(duì)報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、工作能力、綜合素質(zhì)和健康狀況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論，并提出是否同意聘用的建議。

(三)有下列情形之一者，為考核不合格。

1、曾受過刑事處罰的或近三年受過行政拘留的;

2、曾開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的;

6、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7、近兩年在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處內(nèi)的;

8、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的;參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動(dòng)被查處的;

9、發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年，醫(yī)療差錯(cuò)不滿一年者;

10、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（責(zé)任編輯：李明）