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2018山東威海市屬事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招364人】

(二)資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進入面試(含專業(yè)測試、試講等方式,下同)的應聘人員,須按威海市人力資源和社會局網(wǎng)站公布的招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時間、地點在報名網(wǎng)站予以公布。

1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交有效期內(nèi)的二代身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2.其他人員應聘的,提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及應聘崗位所要求的資格證書等(均須在2018年1月12日之前取得),擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的,除需提供應聘崗位所要求的相關(guān)材料外,還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

3.在職人員應聘的,需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附件3),中小學教師應聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T同意的《所在單位同意報考證明信》。

4.應聘面向殘疾人招聘崗位的,還需提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2018年1月12日前核發(fā))和戶口薄。

5.應聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員,還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應由高校教務部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。

6.香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位,還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應聘高等院校、公共文化服務機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位,需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。

招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的,工作年限均截止到2018年1月,應審查其相關(guān)工作經(jīng)歷情況,提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》(附件4)。在不同單位從事相關(guān)工作的,由不同單位分時間段出具證明。

取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由到低分依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

除部分專業(yè)性強需進行專業(yè)筆試的初級崗位外,其他初級崗位參加全省統(tǒng)一筆試,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間:2018年3月18日

綜合類:9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類:14:00-16:30

進行專業(yè)筆試的初、中級崗位根據(jù)崗位要求,主要測試本崗位專業(yè)知識,筆試時間、地點另行通知。高級崗位和要求具有博士學位的崗位免予筆試。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位計劃表》。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結(jié)束后,由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi),根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由到低分按1:3的比例確定進入面試人員,招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人,14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2,具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。

(責任編輯:李明)

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