(三)成績(jī)查詢(xún)

考生可在筆試后半個(gè)月內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

六、資格復(fù)審

筆試成績(jī)從高到低排序，原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供出具的畢業(yè)證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確)。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。須說(shuō)明是否為正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止2017年12月31日的工作年限以及同意報(bào)考意見(jiàn))。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)站公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由到低分按要求的比例依次等額遞補(bǔ)參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審后，面試入圍人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期無(wú)異議的，由教育學(xué)院發(fā)放面試通知書(shū)。通知書(shū)發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)隨面試人員公告公示。

七、面試

面試工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由呂梁教育學(xué)院組織實(shí)施。面試方案另行制定。

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采用實(shí)際操作等形式，注重考核專(zhuān)業(yè)水平和技能。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式在呂梁人事人才網(wǎng)公布。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

八、體檢與考察

(一)體檢與考察人選的確定

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，考試總成績(jī)保留三位小數(shù)。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

考試總成績(jī)、體檢與考察人選在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)體檢

體檢由呂梁教育學(xué)院組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

(三)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

九、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為合格人選，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局批復(fù)辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，確定試用期，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。

十、咨詢(xún)及其他事項(xiàng)

所有涉及本次招聘方面的方案公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等將在呂梁人事人才網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

呂梁教育學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：0358-8223665

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：呂梁教育學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

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呂梁教育學(xué)院招聘職位表.docx

呂梁教育學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2018年1月9日

（責(zé)任編輯：李明）