2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從到低分按以下比例依次確定：招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定;招聘計(jì)劃為5人(含)以上的，按1:2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試資格審查人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，在筆試成績(jī)公布后，登錄煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.yeda.gov.cn/)查詢。資格審查通過(guò)的進(jìn)入面試人員，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，將隨時(shí)取消相關(guān)人員以后環(huán)節(jié)的資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的材料包括：《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、考生親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件及1寸近期同底版正面彩色免冠照片1張;筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件;2018年畢業(yè)生同時(shí)提供畢業(yè)生推薦表原件、復(fù)印件;符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。2017年尚未正式就業(yè)人員須同時(shí)提供報(bào)到證原件和復(fù)印件。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如：相關(guān)證書(shū)、普通話證、醫(yī)院等級(jí)證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明、相關(guān)發(fā)表作品等);報(bào)考要求取得教師資格證崗位的2018年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生，如尚未取得教師資格證，應(yīng)一并提交“2018年8月底前通過(guò)國(guó)家教師資格考試，否則自動(dòng)放棄聘用資格”的承諾書(shū)。衛(wèi)生和計(jì)劃生育局相關(guān)崗位要求的助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、全科醫(yī)師資格證書(shū)，護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，如應(yīng)聘人員在2018年1月28日(含)之前通過(guò)相應(yīng)考試，需提供考試成績(jī)證明材料。教育體育局所屬高級(jí)中學(xué)崗位，須提交相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明、優(yōu)質(zhì)課證明等材料。教育體育局所屬幼兒園骨干教師崗位，須根據(jù)情況提交相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)或優(yōu)質(zhì)課證明等材料。中小學(xué)教師縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考的證明信最遲于考察前提供。報(bào)考初中英語(yǔ)教師崗位且所學(xué)專業(yè)為翻譯的應(yīng)聘人員以及報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督員崗位且所學(xué)專業(yè)為法學(xué)的應(yīng)聘人員，需提供大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明，專業(yè)研究方向證明應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明;海外留學(xué)人員須委托煙臺(tái)市外事翻譯中心，分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

本次招聘規(guī)定：招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信，專業(yè)工作經(jīng)歷證明信采用附件8樣式。截至到2018年1月28日(含)，報(bào)考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明信如資格審查時(shí)不能提交，最遲于考察前一并提交。

進(jìn)入面試資格審查范圍的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)面試

面試資格審查合格人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

綜合類A崗位面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

醫(yī)療類B、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評(píng)等不同方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。

教育類G崗位面試采用試講、操作等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)其它崗位進(jìn)入考察體檢人員的面試最低成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）