根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，廊坊師范學(xué)院2018年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

廊坊師范學(xué)院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落于河北省廊坊市，地處京津冀一體化的中部核心功能區(qū)。學(xué)院分兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)，占地2000畝，有各類實(shí)驗(yàn)室(實(shí)驗(yàn)中心)117個(gè)，圖書總計(jì)140萬(wàn)冊(cè)，各類電子圖書107萬(wàn)冊(cè)(件)。學(xué)院設(shè)有文學(xué)院、社會(huì)發(fā)展學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、體育學(xué)院、教育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等15個(gè)二級(jí)學(xué)院;開(kāi)設(shè)57個(gè)本科專業(yè)，30個(gè)?？茖I(yè)。現(xiàn)有全日制在校普通本?？茖W(xué)生近2萬(wàn)人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(試講、心理測(cè)試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.30周歲以下(1987年1月24日以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年廊坊師范招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《廊坊師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年1月24日。

學(xué)生干部系指在大學(xué)期間擔(dān)任的班級(jí)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)干部及其它學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站( /rsc/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名的方式，下載并填寫《廊坊師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》后發(fā)送至電子郵箱lfsfxyrsc@163.com,郵件主題須使用“少數(shù)民族輔導(dǎo)員+姓名”格式。

報(bào)名時(shí)間：2018年1月24日-2018年2月24日。

聯(lián)系電話：0316-2197941

2.報(bào)名要求：

?報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

‚報(bào)名時(shí)務(wù)必將各個(gè)學(xué)歷階段的畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)填寫清楚。涉及國(guó)外教育經(jīng)歷的，填寫信息須與教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》一致。

ƒ報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

④請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過(guò)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

3.資格審查及繳費(fèi)。由廊坊師范學(xué)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過(guò)電子郵箱回復(fù)。無(wú)需繳納任何費(fèi)用。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由廊坊師范學(xué)院人事處確定并通過(guò)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

(二)試講

1.試講內(nèi)容：自擬題目組織一節(jié)主題班會(huì)，時(shí)間20分鐘左右。不指定考試輔導(dǎo)用書。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.試講時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.試講結(jié)果在學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在院務(wù)公開(kāi)欄張貼。

4.資格復(fù)審。試講前，由用人單位對(duì)參加試講人員進(jìn)行資格條件初審。初審時(shí)，試講人員須從網(wǎng)上下載填寫打印《廊坊師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、擔(dān)任學(xué)生干部證明和有關(guān)材料原件及復(fù)印件，其中2018年畢業(yè)生(含2017屆未就業(yè)畢業(yè)生)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

(三)心理測(cè)試

1.心理測(cè)試人選確定：依據(jù)試講成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入心理測(cè)試人選1：3的比例確定心理測(cè)試人選，比例內(nèi)末位試講總成績(jī)并列的都進(jìn)入心理測(cè)試。

2.心理測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(四)面試

1.面試人選確定。參加心理測(cè)試的人員測(cè)試結(jié)束后均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)果當(dāng)天在院務(wù)公開(kāi)欄張貼和學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按試講成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，試講成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由廊坊師范學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站、廊坊師范學(xué)院院務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)廊坊師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(/rsc/)公布招聘過(guò)程中的所有考核環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0316-2197941(廊坊師范學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：廊坊師范學(xué)院2018年公開(kāi)招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公告

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1、廊坊師范學(xué)院招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員崗位條件表.xls

2、廊坊師范學(xué)院公開(kāi)招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員報(bào)名表.doc

廊坊師范學(xué)院

2018年1月24日

（責(zé)任編輯：李明）