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2018山東無(wú)棣縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招10人】

(二)資格初審

初審時(shí)間:2018年2月5日11:00—2月8日12:00

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。審核部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看各招聘崗位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備應(yīng)聘資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的,不予審核。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布的咨詢(xún)電話(huà)安排專(zhuān)人值班接聽(tīng),提供咨詢(xún)服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站,查詢(xún)資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2018年2月5日11:00—2月8日17:00

通過(guò)資格初審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

應(yīng)聘人員繳費(fèi)后,務(wù)必于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于2018年2月8日14:00—17?00到無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)局(無(wú)棣縣新區(qū)政務(wù)中心0524室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。免筆試崗位不限比例。定向招聘崗位因未達(dá)開(kāi)考比例取消的,其招聘計(jì)劃并入招聘單位(部門(mén))同條件的其他崗位。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

四、筆試

筆試參加全省統(tǒng)考,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算成績(jī)。

筆試時(shí)間:2018年3月18日

上午 9:00—11:30 綜合類(lèi)

下午 14:00—16:30 教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)

考生必須憑本人二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加考試,兩證缺一不可。

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi),各類(lèi)均考一科,由省統(tǒng)一命制。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按照綜合、衛(wèi)生、教育三個(gè)類(lèi)別分別確定,確定方法為本類(lèi)別實(shí)際參加筆試考生有效成績(jī)平均分的60%。筆試結(jié)束后,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

五、面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員和免筆試類(lèi)崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。資格審查時(shí),須提交的材料見(jiàn)附件2。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并由本人在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,確定進(jìn)入面試人員名單,并在網(wǎng)站公布。

六、面試

根據(jù)崗位類(lèi)別和面試方式不同,面試工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位類(lèi)別和特點(diǎn),面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯及實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法等具體事宜見(jiàn)網(wǎng)上公告。

面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由到低分確定;若仍相同的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

(責(zé)任編輯:李明)

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