2014年甘肅白銀市事業(yè)單位招聘公告【161人】
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對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格者,按照招聘權限,經市招聘辦同意后,該崗位按最終考試成績從到低分的順序依次等額遞補。
2.考察
體檢結束后,由主管部門和招聘單位組成考察工作小組,由2名以上工作人員組成,負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察??疾煨〗M要嚴格進行資格復審,查閱報考人員檔案,聽取有關方面意見,與本人進行面談,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地予以評價??疾旌螅瑧獙懗鰰婵疾煲庖?。
考察不合格者,按照招聘權限,經市招聘辦同意后,該崗位按最終考試成績從到低分的順序依次等額遞補。
六、審批、聘用
1.市招聘辦根據考試、體檢、考察結果,按照考生報考的崗位,由到低分確定擬聘用人員,按管理權限分別報市委組織部、市人力資源和社會局審批。
2.經審批的擬聘用人員,面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證,經核實不符合聘用條件的,分別提請市委組織部、市人力資源和社會局研究取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后,按管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關手續(xù)。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現行標準。
七、監(jiān)督檢查
要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。要堅持原則,嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規(guī)定和工作要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位,給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。
監(jiān)督電話:
市委組織部干部監(jiān)督科 0943—8252115、12380
市人社局監(jiān)察室 0943—8304022
咨詢電話:
市委組織部干部二科: 0943—8223573
市人社局事業(yè)單位管理科: 0943—8244489
八、有關事項
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。
本公告由白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題:白銀市2014年事業(yè)單位公開招聘人員公告
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白銀市2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls
市招聘辦
2014年8月13日
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(責任編輯:李明)
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