根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，市教育和體育局所屬事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)考核聘用3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍及對(duì)象

(一)招考范圍。面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘

(二)招考對(duì)象。2018年2月27日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件(詳見(jiàn)附件1)。

凡招考條件中對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2018年2月27日。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招考名額及崗位

自貢市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人員3名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件(詳見(jiàn)附件1)。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。2018年2月27日-2018年3月1日。

(二)報(bào)名方式。本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn)，下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《自貢市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：215315831@qq.com)進(jìn)行初審。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理。

(三)資格審查。由市教育和體育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者資格審查時(shí)間為2018年2月27日。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格審查合格后交費(fèi)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》。資格審查地址：市教育和體育局5樓人事科(地址：自貢市匯興路2號(hào)，聯(lián)系電話：0813-8125827)。

報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：

(1)《自貢市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》(附件2)3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);

(2)有效身份證原件和復(fù)印件3份;

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。

五、面試

1.面試時(shí)間。2018年3月3日。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。面試時(shí)間于當(dāng)日上午9:00開(kāi)始，考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

2.面試地點(diǎn)。見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試方式

(1)市跳水運(yùn)動(dòng)跳水教練崗位采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和實(shí)際操作方式，現(xiàn)場(chǎng)答辯(業(yè)務(wù)知識(shí)、招考崗位相關(guān)知識(shí))占40%，實(shí)際操作占60%?，F(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘;實(shí)際操作時(shí)間按題目要求確定。

(2)市后勤管理指導(dǎo)中心工程技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

4.成績(jī)公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。

六、體檢

體檢由招考單位和主管部門(mén)安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

由招考單位和主管部門(mén)根據(jù)考生的面試成績(jī)，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到招考單位或主管部門(mén)。考生不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

八、公示

各招考單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)市招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《自貢市事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)市人力資源社會(huì)局審批確認(rèn)，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門(mén)按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門(mén)報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話

本公告由自貢市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)锌紞徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)招考單位或主管部門(mén)。

(一)政策咨詢(xún)電話

市教育和體育局人事科 0813-8125827

市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科 0813-2309563

(二)監(jiān)督電話

市監(jiān)察局(市糾風(fēng)辦) 0813-2209350

原標(biāo)題：自貢市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員的公告

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1.2018年自貢市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員崗位一覽表.xls

2.自貢市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表.doc

2018年2月13日

（責(zé)任編輯：李明）