2018山東高青縣教學研究室教研員及教育科研專職人員選聘公告【招10人】
為深入推進全縣中小教育教學改革,加強教育教學研究隊伍建設,充分發(fā)揮教研人員在研究、學習、指導、引領教育教學改革與實踐中的重要作用,為全縣教育教學質量的提供強有力地教研支撐,根據實際需要,擬從全縣公辦中小擇優(yōu)選聘部分教師為縣教學研究室教研員及教育科研專職人員。經研究,就選聘工作制定如下實施方案。
一、選聘職位及人數(shù)
高中段選聘教研員4名:
物理教研員1名,生物教研員1名,歷史教研員1名,地理教研員1名;
初中段選聘教研員5名:
英語教研員1名,生物教研員1名,政治教研員1名,歷史教研員1名,地理教研員1名。
選聘教育科研專職人員1名。
二、選聘原則
1.任人唯賢,德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持師德為先,德才兼?zhèn)涞脑瓌t,能夠模范帶頭踐行教師職業(yè)道德,遵守各項管理制度,并具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和較高教學組織實踐能力。
2.群眾公認,注重實績原則。具備一定的組織協(xié)調能力,能夠團結同志,得到群眾公認,教育教學成績優(yōu)異。
3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。嚴格按照工作程序選聘教研員,確保選聘程序公開透明,選聘過程公平公正,選聘結果客觀真實,優(yōu)中選優(yōu)。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.忠誠黨的教育事業(yè),堅持“四項基本原則”,熱愛教育教學工作和教育科研事業(yè);愛崗敬業(yè),嚴謹治學,師德高尚,勤學上進,遵紀守法,具有奉獻精神;
2.我縣公辦中小學在編在崗教師,在縣域內同學科教師內部有一定知名度;
3.具有本科及以上學歷、中級及以上職稱、相應學科的教師資格證書;
4.年齡在45周歲以下(1973年2月1日以后出生),教齡6年以上(2012年2月1日以前參加工作);
5.近三年年度考核合格及以上等次。
近三年受黨紀政紀處分、組織處理或涉嫌違紀違規(guī)案件正在調查的不得報名。
(二)教科研條件(應具備下列條件之一)
1.獲得縣級及以上“”、“骨干教師”、“教學能手”稱號;
2.教育行政部門組織的優(yōu)質課評選、課堂教學大獎賽或基本功大賽獲得縣級一等獎及以上;
3.論文在省級及以上有統(tǒng)一刊號(CN或ISN)的刊物上發(fā)表;
4.有市級及以上科研課題成果。
上述教科研成果須縣級及以上教育主管部門認可。
四、選聘方式
選聘工作由縣教育局統(tǒng)一組織,主要通過筆試、面試和考核的方式進行。
(一)筆試(占40%)。筆試采取閉卷試卷檢測方式進行,試卷卷面分值為120分,時限為120分鐘,主要考查應聘教師的教育理論水平和學科專業(yè)知識水平。
該項得分=筆試得分×40%。
(二)面試(占40%)。根據筆試成績,按照選聘崗位的1:2的比例,確定面試入圍人選。面試主要考察應聘教師學科課堂教學實踐能力、語言表達能力、說課水平和評課能力、研究能力等。面試分課堂教學點評和答辯兩個環(huán)節(jié)。課堂教學點評為播放一節(jié)課堂教學錄像,面試人員進行點評,點評結束后,評委提出問題,面試人員進行現(xiàn)場答辯。滿分為100分。
該項得分=答辯得分×40%。
(三)考核(占20%)。所有面試入圍人選均參與考核??己瞬扇y評座談、調查查閱相關資料等形式進行,主要調查了解考核對象的師德品德、工作作風、工作能力和工作業(yè)績。滿分為100分。
該項得分=綜合考核平均分×20%。
(責任編輯:李明)
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