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　　根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件精神，對“三支一扶”計劃等服務(wù)基層專門項目服務(wù)滿2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生筆試成績加5分。符合報考崗位條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件2)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，加分相關(guān)手續(xù)請在筆試前辦理完成。

　　(二)筆試時間、地點(diǎn)

　　筆試時間：2014年9月13日(星期六)上午9：00-12：00.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由荊州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織。

　　報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。

　　(三)筆試成績查詢及成績計算方法

　　筆試成績在9月下旬在荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)發(fā)布。

　　本次公開招聘考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

　　六、面試

　　各科面試考生根據(jù)學(xué)科筆試成績從到低分，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例確定。筆試成績最后一名并列的考生，一并納入面試范圍。考生可通過荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)查詢筆試成績和面試入圍情況。

　　資格審查。面試資格審查工作由公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局共同負(fù)責(zé)。參加面試資格審查的考生須攜帶下載打印的《2014年荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)等級的教師資格證(招聘條件中暫不需要的除外)原件、復(fù)印件以及招聘條件中要求的其它證書(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)到公安縣教育局六樓人事科(荊江大道118號)辦理資格審查手續(xù)。對審查合格者，每人收取面試費(fèi)用50元(已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，可免繳面試費(fèi)用)并發(fā)放《2014年公安縣公開招聘教師面試通知書》。

　　考生不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

　　面試采取說課和答辯的形式進(jìn)行，分值為100分。說課主要考察考生教學(xué)設(shè)計、教學(xué)基本功、教學(xué)能力、教學(xué)思想、專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì);答辯主要考察考生的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決應(yīng)急問題的能力。

　　面試具體時間和地點(diǎn)見面試通知書。

　　七、體檢、考核

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從到低分確定人選;

　　2.體檢工作由公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局聯(lián)合組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé);

　　3.體檢人員的遞補(bǔ)?？忌w檢不合格的，依據(jù)該考生報考學(xué)科的綜合成績(綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn))從到低分依次遞補(bǔ)。如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔晒部h人力資源和社會局和公安縣教育局共同負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　在考核中被確定為不合格的，公安縣人力資源和社會局和公安縣教育局應(yīng)以書面形式說明理由，并報公安縣人力資源和社會局審核確認(rèn)后，依據(jù)報考該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn))從到低分依次遞補(bǔ)。如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

　　八、聘用管理

　　(一)擬聘用人員的確定及公示

　　根據(jù)崗位要求，對考試、體檢、考核都合格者，經(jīng)公安縣人力資源和社會局、縣教育局審核確定為擬聘用人員，對擬聘人員在公安縣人民政府門戶網(wǎng)、公安縣人力資源和社會局網(wǎng)(www.hbga12333.com)、公安縣教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，報公安縣人力資源和社會局、縣教育局審定后，取消聘用資格。

　　(二)崗前培訓(xùn)

　　公安縣人力資源和社會局根據(jù)崗位要求，組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理論素質(zhì)、計算機(jī)等基礎(chǔ)知識的上崗前培訓(xùn)。

　　(三)聘用

　　公安縣人力資源和社會局根據(jù)用人單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由用人單位填寫《公安縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對通過此次公開招聘的人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。簽訂聘用合同期限3年(試用期1年)，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級、定崗手續(xù)。不合格者辦理解聘手續(xù)。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　按照“公開、公平、公正”的原則，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。對違紀(jì)的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供弄虛假報考材料的人員，由相關(guān)部門進(jìn)行備案，并且3年內(nèi)不得參與荊州市的各類招錄考試。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘工作的具體工作程序、重要事項和未盡事宜在荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hbjz12333.com)、公安縣人民政府門戶網(wǎng)、公安縣人力資源和社會局網(wǎng)、公安縣教育信息網(wǎng)站公告,由荊州市人力資源和社會局、公安縣人力資源和社會局、公安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0716-5235267

　　考務(wù)咨詢電話： 0716-8278477

　　舉報投訴電話： 0716-8257046

　　“三支一扶” 政策咨詢電話:0716—8512492

　　點(diǎn)擊下載附件>>>

　　1.公安縣2014年公開招聘教師崗位一覽表.xls

　　2. 湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表.xls

　　公安縣人力資源和社會局

　　2014年8月19日

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（責(zé)任編輯：李明）