2. 面試前資格審核：往屆生應持有相關證件的原件;2018年全日制應屆畢業(yè)生報考，可持有所在出具的證明材料到縣教育局人事股進行現(xiàn)場審核，并承諾于2018年7月31日前取得報考崗位所需證書原件。具體通知要求將在政和縣人民政府網(wǎng)站公布。

考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假取得證件等行為的，一經(jīng)查實，即取消面試或招聘資格，并自行承擔有關責任。

(二)面試時間地點和辦法

具體時間、地點、辦法將在政和縣人民政府網(wǎng)站上公布。

六、聘用辦法

1.應聘人員考試成績總分計算辦法(筆試、面試綜合成績)：按筆試成績與面試成績分別占60%、40%比例計算，總分100分。筆試、面試成績按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學科最后一個崗位出現(xiàn)考試成績總分并列的，則筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績并列，則筆試成績中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。

2.確定進入體檢人員辦法：按招聘的學科計劃數(shù)，以考試成績總分從到低分1 :1確定體檢對象。體檢項目及標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的將取消聘用資格。

因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，其空缺的崗位，按學科的考試成績從到低分依次遞補。

3.考核：對體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個人檔案、調(diào)查了解情況等?？忌鷳诠俭w檢結果15日內(nèi)將個人檔案寄至政和縣教育局人事股，若報考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關考核材料，不予聘用?？己瞬缓细裾?，按程序依次遞補。

4.確定聘用崗位：體檢、考核合格的，按照考試成績總分從到低分依次聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學科崗位的。

5.應屆畢業(yè)生應在2018年7月31日前向政和縣教育局人事股提供辦理聘用手續(xù)所需的原件及復印件，若無法提供取消聘用資格。

七、其他事項

1.招聘崗位所要求的學歷，是指國家承認的列入國民教育序列的學歷。若要求“全日制普通院校”的學歷，是指經(jīng)教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)，取得國家承認的學歷。

2、各學科報考人數(shù)與實際招聘人數(shù)達不到1:1時，所空缺指標按5:5的比例轉為教學點語文、數(shù)學學科招聘指標，但是教學點語文、數(shù)學招聘指標上限分別為6名。

指標調(diào)整至教學點后，仍出現(xiàn)空缺的，所余指標調(diào)整為招聘全日制?？飘厴I(yè)的幼兒教師。

指標調(diào)整情況將在現(xiàn)場資格審查確認后在政和縣人民政府網(wǎng)站上公布。

3.科學教師所招聘的生物科學類專業(yè)、物理學類專業(yè)、地理科學類專業(yè)上限為分別2人，按照同一專業(yè)排名聘用，面試人選按同一專業(yè)排名1:3進入面試。

4. 實行服務期承諾制度。凡應聘政和縣所屬的教師，在本縣最低服務期為5年;招聘農(nóng)村所屬在農(nóng)村最低服務期為3年;招聘教學點的教師在該教學點服務期限不低于3年，應根據(jù)職稱需要，取得相應教師資格證或?qū)I(yè)對口的學歷后，可根據(jù)工作需要將其調(diào)離教學點。

招聘到城區(qū)小學的教師，應到農(nóng)村支教3年。外縣在編教師考入我縣的，農(nóng)村任教年限可視同，農(nóng)村任教年限實際達不到3年，應繼續(xù)到農(nóng)村支教直至3年。

5.外縣在編教師報考的，在考試總成績公示期滿10個工作日內(nèi)，應提供與原終止聘用協(xié)議書(辭職證明書)或上級主管部門同意報考證明，否則按成績依次遞補進入體檢。

本方案未盡事宜由政和縣教育局負責解釋，咨詢電話：0599-3321588。

原標題：關于2018年政和縣小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知

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2018年政和縣小學、幼兒園教師招聘職位表.doc

2018年政和縣中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試科目類別.doc

政和縣教育局 　　　　　政和縣人力資源和社會局

中共政和縣委編辦

2018年3月10日

（責任編輯：李明）