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　　一、招募原則

　　堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招募人數(shù)及條件

　?、逭心既藬?shù)

　　共招募120人，其中招募儲備人才100人，特困家庭儲備人才20人?？忌趫竺麜r只能選擇其一。

　?、嬲心紬l件

　　1.儲備人才

　　年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)的我旗戶籍(入大學前戶籍為鄂托克旗現(xiàn)戶籍仍在鄂托克旗或因結婚遷入我旗且戶籍滿一年及以上者)國家承認大專及以上(包括國家承認的自考、函授、成人高考等)學歷畢業(yè)生;身體健康，無違法違紀記錄。

　　2.特困家庭儲備人才

　　年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)的我旗戶籍(入大學前戶籍為鄂托克旗現(xiàn)戶籍仍在鄂托克旗或因結婚遷入我旗且戶籍滿一年及以上者)國家承認大專及以上(包括國家承認的自考、函授、成人高考等)學歷畢業(yè)生;身體健康，無違法違紀記錄。

　　同時具備下列條件之一：

　?、背钟小蹲畹蜕罱痤I取證》家庭的大學生;

　　2.持《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學生

　　3.民政、勞動監(jiān)察大隊、殘聯(lián)等部門認定的烈士子女、因公死亡人員家庭大學生、殘疾大學生;

　　4.孤兒大學生;

　　5.重病單親家庭大學生。

　　符合上述條件人員在報名時應提供相關部門開具的相關證件或證明材料，否則不予報名。提供虛假材料的，今后3年內不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關人員責任。

　　三、招募待遇

　　㈠工作崗位：根據考試成績、工作需要和本人所學專業(yè)將儲備人才派遣到棋盤井、蒙西工業(yè)園區(qū)有一定社會影響力的各類規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及物流公司和全旗農牧業(yè)龍頭企業(yè)、文化旅游企業(yè)、有實力的農村牧區(qū)專業(yè)合作社等有用人意向的社會經濟組織進行實踐鍛煉，緊缺人才也可派遣到事業(yè)單位實踐鍛煉。

　?、嫔钛a貼：儲備人才在儲備期間，同企業(yè)簽訂勞動合同，生活補貼不得低于2000元。其中，旗財政從大學畢業(yè)生就業(yè)專項基金中給予每人每月1000元的生活補貼(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險單位部分由用人單位承擔，個人部分由個人承擔)。政府給予的生活補貼每人每月發(fā)80%，剩余20%在年底考核合格后由人社局統(tǒng)一發(fā)放。儲備人才享受所在企業(yè)同類人員的待遇，不足部分由企業(yè)補足(政府生活補貼可合并計算)。由人社局與儲備單位簽訂儲備人才意向協(xié)議，儲備期間企業(yè)可給予更優(yōu)惠的條件(崗位、工資、獎金、福利等)，儲備期間的工作年限可作為今后工齡認定的依據。

　　儲備人才服務期為3年，儲備期間與旗人社局簽訂《鄂托克旗儲備人員志愿實踐鍛煉協(xié)議書》，其人事關系、組織關系、人事檔案、考核管理、工作補貼發(fā)放等全部由旗人社局統(tǒng)一負責。3年期滿后自主選擇就業(yè)，政府不再予以簽訂續(xù)聘協(xié)議。

　?、鐑淦跐M后的安置辦法：

　　執(zhí)行《鄂托克旗大專以上學歷畢業(yè)生人才儲備實施方案》的有關精神。

　　四、加分政策

　　內蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生(蒙古族、鄂溫克族、達斡爾族、鄂倫春族)在考試成績上加2.5分。

　　符合上述條件人員在報名時應提供相關證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后3年內不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關人員責任。

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（責任編輯：李明）