根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作的通知》(甘教師〔2012〕35號(hào))精神及工作需要，甘肅省慶陽(yáng)市2018年中小公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生87人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全市共計(jì)劃招聘87名，其中市直中小45名，縣鄉(xiāng)中小42名。具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)計(jì)劃詳見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象

尚未落實(shí)就業(yè)單位的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信。

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予辦理聘用手續(xù)：

(一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的。

(二)在校期間有不良記錄的。

(三)提供虛假證件及材料的。

(四)畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致的。

(五)體檢不合格的。

四、招聘程序

采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位及主管部門(mén)審查資格、統(tǒng)一組織考核的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告。分別在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、慶陽(yáng)教育信息網(wǎng)、省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(二)組織報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須攜帶院校蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)、身份證等原件及師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)、身份證復(fù)印件各1份、2?近期正面免冠彩照1張。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘，不得兼報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上的崗位。已簽意向性就業(yè)協(xié)議的免費(fèi)師范生持協(xié)議書(shū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日9:00-16:30

報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)(長(zhǎng)安校區(qū))新勇學(xué)生活動(dòng)中心

(三)資格審查。由用人單位及主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員予以報(bào)名登記，并將應(yīng)聘人員學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校推薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)原件及師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)和身份證復(fù)印件等材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考核人選。

(四)面試考核。由市人社局牽頭，市教育局、相關(guān)縣(區(qū))人社局配合組織實(shí)施。由學(xué)科骨干教師組成面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員采取說(shuō)課的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)，實(shí)行百分制。說(shuō)課內(nèi)容為中小學(xué)現(xiàn)行教材，具體課題由面試考核小組確定。根據(jù)招聘崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)成績(jī)，由到低分依次確定擬聘人選，測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分者不予聘用。擬聘人選確定后，與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議。

說(shuō)課時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位電話(huà)通知。

(五)體檢。擬聘人選畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口薄(戶(hù)口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)和師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)等原件，于2018年8月15日前到慶陽(yáng)市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審合格者，由市教育局和縣(區(qū))人社局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。

(六)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的，取消招聘資格。

五、政策待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由市人社局發(fā)文通知，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格者轉(zhuǎn)正定職，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。聘用人員在聘用單位工作不得低于五年，五年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

（責(zé)任編輯：李明）