(二)資格復審

筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》的崗位，參加全市集中資格復審;筆試科目為《崗位專業(yè)知識》和不參加筆試的崗位，根據(jù)招聘單位主管部門通知參加資格復審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件和復印件，審核同意后報復印件至綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報名材料原件與復印件的一致性負責。

資格復審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件(2018年應屆畢業(yè)生需提供推薦表原件);取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄;資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應提供單位的聘用(勞動)合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

通過集中資格復審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告，通過部門資格復審人員名單在各主管部門網(wǎng)站公告。資格復審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求)，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入)，各項測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績，具體如下：

1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

2.B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類(包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟)考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。

3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》或《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和工作技能?？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。

4.D類崗位考核方法和成績合成見《崗位表》。

A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應試卷。B類崗位中經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;B類崗位、C類部分崗位中專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同?？荚囈髤⒁姟督K省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》。

筆試成績低于百分制50分(097、098等崗位筆試成績低于百分制60分)不得進入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。

(二)考試的組織實施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和直接考核由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報市委組織部、市人社局批準后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托設(shè)區(qū)市級以上專業(yè)考試機構(gòu)命題的形式，命制試題和評分標準，校審無誤后，在招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實施?？荚嚪桨笀笏汀⒑藴实慕刂箷r間：4月28日。

(三)考試時間及成績查詢

筆試時間2018年4月21日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知。

考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識》筆試成績10個工作日內(nèi)在招聘單位或招聘單位主管部門網(wǎng)站查詢。

專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時間、地點由招聘單位或招聘單位主管部門負責通知，測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工服務平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習期滿后聘用到相應等級)。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2018屆畢業(yè)生在2018年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書或在2018年8月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—85340800、84435702，考務咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—85340908。

原標題：鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2018年集中公開招聘工作人員公告(鎮(zhèn)人社事招公告[2018]3號)

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2018年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xls

中共鎮(zhèn)江市委組織部

鎮(zhèn)江市人力資源和社會局

2018年3月22日

（責任編輯：李明）