為加強云南師范大學附屬易門中學師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，教師專業(yè)化水平，促進教育教學質(zhì)量，經(jīng)易門縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，云南師范大學附屬易門中學2018年提前招聘在職在編教師2名?，F(xiàn)將提前招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象、范圍和數(shù)量

(一)招聘對象及范圍：全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學歷和相應(yīng)的學位。

(二)招聘數(shù)量：語文教師1人;舞蹈教師1人。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、具有良好的品行。

(二)身體健康，具備履行相應(yīng)崗位職責的身體條件。

(三)語言表達能力強，普通話語文教師達到國家二級甲等及以上水平，舞蹈教師達到國家二級乙等及以上水平，善于與人溝通。

(四)語文教師要求漢語言文學專業(yè)，舞蹈教師要求舞蹈教育或音樂舞蹈教育專業(yè)，具備相應(yīng)學科高中教師資格。已通過教師資格相應(yīng)的考試，暫時未取得教師資格證書的，允許其先申請應(yīng)聘，但在上崗前必須取得相應(yīng)教師資格證書，上崗前仍未取得教師資格證的，取消聘用資格。

(五)年齡在35周歲以下(即1983年7月31日以后出生)。

(六)有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

2.受刑事處分并在服刑期間的;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘原則

堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取到云南師范大學附屬易門中學報名的方式。

2.報名時間：2018年3月22日—30日每天上午8:30—11:30;下午14:30—17:30。

3.報名地點：云南師范大學附屬易門中學(云南省易門縣第一中學)。

4.報名需提供以下材料：本人身份證、在校期間學習成績證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話等級證書等材料(檢視原件，提交復(fù)印件);2018屆畢業(yè)生證明及在校期間無不良記錄的證明(證明需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等，并蓋有學院或?qū)W生處公章);《云南師范大學附屬易門中學2018年提前招聘教師報名表》(自行下載附件填寫);其他材料自行酌情添加，提供材料必須全面、真實、有效，誠信報名。

(二)資格審查。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員對報名人員作資格審查。

(三)考試

1.考試時間：2018年3月31日8:30開始。

2.考試地點：云南師范大學附屬易門中學(云南省易門縣第一中學)。

3.語文教師采取業(yè)務(wù)考試(筆試)、課堂教學測試和綜合測試的方式進行。

(1)資格審查合格者，進入業(yè)務(wù)考試。滿分100分，80分及以上者，進入課堂教學測試。

(2)課堂教學測試，招聘工作小組確定課題，應(yīng)聘者展示課堂教學能力，20分鐘內(nèi)完成。滿分100分，80分及以上者，進入綜合測試。

(3)綜合測試，滿分100分，80分及以上者，進入擬聘人選。

(4)總成績折算辦法為：業(yè)務(wù)水平考試占30% +課堂教學測試占60%+綜合測試占10%。

4.舞蹈教師采取業(yè)務(wù)考試、課堂教學測試和綜合測試的方式進行。

(1)資格審查合格者，進入業(yè)務(wù)考試。滿分100分，80分及以上者，進入課堂教學測試。業(yè)務(wù)考試包括以下內(nèi)容：

唱歌(占30%)：現(xiàn)場抽取一首民歌，進行演唱。準備時間3分鐘。

舞蹈(占40%)：現(xiàn)場抽取一段音樂，進行即興表演。準備時間5分鐘。

器樂演奏(占30%)：現(xiàn)場抽取一段樂譜，自選一種樂器進行即興演奏。準備時間5分鐘。招聘單位只提供鋼琴，用其它樂器演奏的需自帶樂器。

(2)課堂教學測試，招聘工作小組確定課題，應(yīng)聘者展示課堂教學能力，20分鐘內(nèi)完成。滿分100分，80分及以上者，進入綜合測試。

(3)綜合測試，滿分100分，80分及以上者，進入擬聘人選。

(4)總成績折算辦法為：業(yè)務(wù)水平考試占30% +課堂教學測試占60%+綜合測試占10%。

(四)確定擬聘用人員。根據(jù)考試考核總成績從合格人員(總分達80分及以上者為合格)中，由到低分的順序等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議?？偝煽儾⒘械?，按業(yè)務(wù)考試得分排序，分高的確定為擬聘人員;業(yè)務(wù)考試得分并列，按課堂教學測試得分排序，分高的確定為擬聘人員。該兩項得分并列的，采取加試(說課)的方式確定擬聘人員。

(五)考察。由云南師范大學附屬易門中學對擬招聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學習成績等情況進行考察，對資格條件再復(fù)查，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況。若有玉人社發(fā)(2012)54號文件規(guī)定10種情形之一的，考察視為不合格?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓臄M聘用人員，按考試、考核總成績依次遞補，總成績在80分以下的，不再遞補。

(六)體檢。擬招聘人員在正式辦理聘用手續(xù)前，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用自理。

(七)公示。根據(jù)考試、測試總成績，考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。

(八)聘用。經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。未按就業(yè)協(xié)議規(guī)定時間到聘用單位報到者，取消聘用資格。

五、招聘紀律

(一)應(yīng)聘者隱瞞或提供虛假信息及材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，所造成的損失及責任由本人承擔。

(二)應(yīng)聘者報名初審?fù)ㄟ^后，要保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。凡以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，若因本人原因接不到通知或不按時到達指定地點者均視為自動放棄聘用資格，責任自負。

(三)在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時終止或取消其考試、聘用資格。

(四)按《云南師范大學附屬易門中學2018年提前招聘教師實施方案》(易教聯(lián)發(fā)〔2018〕4號)之規(guī)定，在辦理正式聘用手續(xù)之前違約的，需交違約金方可解除就業(yè)協(xié)議;在辦理正式聘用手續(xù)之后，須在易門縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，方可申請流動或報考其他單位招聘;若不滿5年流動的，需交違約金，才給予辦理流動手續(xù)。

(五)云南師范大學附屬易門中學2018年提前招聘教師工作接受縣人大、政協(xié)，紀檢監(jiān)察等部門和社會的監(jiān)督。

七、報名咨詢、監(jiān)督電話

易門縣教育局：0877-4963431

易門縣人社局：0877-4961216

易門縣紀委駐縣委宣傳部紀檢組監(jiān)督電話：0877-4961222

原標題：云南師范大學附屬易門中學2018年提前招聘教師公告

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2018年云南師范大學附屬易門中學提前招聘教師報名表.doc

易門縣人力資源和社會局 易門縣教育局

2018年3月22日

（責任編輯：李明）