為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，昌邑市現(xiàn)面向省內(nèi)外部分重點(diǎn)高校招聘36名應(yīng)屆師范類畢業(yè)生到普通高中及濰坊市工業(yè)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等部屬師范院校及其他各省屬師范院校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

共招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生36名。具體及學(xué)科招聘計(jì)劃見《昌邑市2018年招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘條件

1.上述高等師范院校2018年應(yīng)屆師范類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等部屬師范院?？煞艑挼饺罩票究茖W(xué)歷;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)等行為;

3.研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員年齡須35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，本科學(xué)歷報(bào)名人員年齡須30周歲以下(1988年6月30日以后出生);

4.身體健康，五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件;

5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，2018年7月31日前能取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和高中及以上教師資格證書;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員微信掃描簡(jiǎn)章后的二維碼，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2018年4月9日至2018年4月11日17:30。 報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名時(shí)間截止后報(bào)名的，報(bào)名無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)重復(fù)報(bào)考的，取消此次公開招聘報(bào)考資格。

2、資格審查

審查時(shí)間：4月12日-4月14日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)

審查地點(diǎn)：濰坊市工業(yè)科技樓(昌邑市院校中街329號(hào))。

攜帶材料：

(1)《昌邑市2018年招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2，內(nèi)貼近期一寸免冠照片3張)、《昌邑市2018年招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書》(附件3)各1份。

(2)畢業(yè)院校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、師范類畢業(yè)生證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份。

(3)身份證、高中及以上學(xué)段教師資格證書(暫未取得教師資格證書的可提供高中及以上學(xué)段教師資格考試筆試面試合格證明，或由畢業(yè)院校出具畢業(yè)后能取得高中及以上學(xué)段教師資格證的證明)原件及復(fù)印件各1份。

(4)報(bào)名審核通過人員須與昌邑市教育局簽訂面試協(xié)議，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試

面試由昌邑市教育局統(tǒng)一組織，采用試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的實(shí)際教學(xué)能力、課堂組織能力、教材駕馭能力等。試講按學(xué)科分組，試講順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘。同一學(xué)科分組進(jìn)行考試的，考試成績(jī)采用修正系數(shù)進(jìn)行修正。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。原始成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)向考生公布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招考計(jì)劃數(shù)的，規(guī)定該崗位最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予錄用。

考生須持本人面試協(xié)議書、身份證參加面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“昌邑市人民政府網(wǎng)站教育局子欄目”(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄。

五、考察、體檢及錄用

1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))。

3.考察。側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

4.公示及錄用。入圍且體檢合格人員按照招考計(jì)劃和考試成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結(jié)果通過“昌邑市人民政府網(wǎng)站教育局子欄(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄等渠道對(duì)擬錄用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，教育局及時(shí)為沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員辦理相關(guān)手續(xù)，相關(guān)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

5.其他。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的報(bào)名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理，對(duì)招考工作中存在不誠(chéng)信情形的報(bào)名人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、管理及待遇

1.錄用人員均列正式事業(yè)編制，到城區(qū)普通高中及濰坊市工業(yè)任教，享受國(guó)家規(guī)定的在編人員工資福利待遇。

2.試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，正式錄用。

3.實(shí)行服務(wù)期制度。新錄用教師與工作單位簽訂不少于5年的任教服務(wù)合同。

七、其他

本公告由昌邑市教育局負(fù)責(zé)解釋。資格審查貫穿于考試整個(gè)過程, 對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登陸“昌邑市人民政府網(wǎng)站教育局子欄(http://www.changyi.gov.cn)通知公告欄。

聯(lián)系電話： 0536-7217052

聯(lián)系地址：昌邑市教育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號(hào))

原標(biāo)題：2018年昌邑市普通高中及濰坊市工業(yè)招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生公告

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2018年昌邑市招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生計(jì)劃.xls

2018年昌邑市招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生報(bào)名表.doc

2018年昌邑市招聘應(yīng)屆師范類畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書.doc

昌邑市人力資源和社會(huì)局

昌 邑 市 教 育 局

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）