（二）面試

面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

面試方式詳見《崗位表》（附件1），總成績?yōu)?00分。

1、確定面試入圍人選。

筆試結(jié)束后，按1:3的面試入圍比例確定參加面試人選（市委黨?；A(chǔ)理論教師崗位面試入圍比例為1:5）。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，經(jīng)招聘單位主管部門報市人力資源和社會局批準，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

2、面試資格復審。

進入面試入圍人選應(yīng)進行資格復審，資格復審合格人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消，面試資格復審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后，資格復審公告在十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。資格復審時，考生應(yīng)提供以下材料（原件、復印件各一份，查看原件、留存復印件）：

（1）第二代身份證、準考證、本人簽名確認的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件5）。

（2）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷證書電子注冊備案表。

（3）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

（4）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（5）已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位蓋章同意報考的書面證明。

（6）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

未按照指定時間、地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。未出具聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補不超過2次。

其中市教育局小學語文、小學數(shù)學2個崗位在資格復審完成后采取抽簽的方式，每個崗位再分成兩組參加面試。

3、發(fā)布面試公告

面試公告至少在面試開考前5天發(fā)布，面試公告在十堰市人力資源和社會局及相關(guān)主管部門網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。市委黨校的基礎(chǔ)理論教師、市教育局的初中體育、小學體育、高中體育、高中汽車模擬駕駛通用技術(shù)、中職體育、中職汽車實習實訓等7個崗位由各主管部門發(fā)布面試公告、解釋和組織面試，市人社局負責指導和監(jiān)督；其余崗位的面試由市人社局組織。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該職位。

4、面試時間、地點

詳見面試公告。

考生持本人筆試準考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

（三）成績計算

1、綜合成績計算：考生綜合成績＝筆試成績×相應(yīng)比例+面試成績×相應(yīng)比例。

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制，筆試成績、面試成績具體比例以《崗位表》（附件1）為準。綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同，則進行筆試加試，時間、地點另行通知。

2、政策性規(guī)定加分

（1）根據(jù)鄂人〔2006〕16號和十政辦發(fā)[2013]176號文件規(guī)定，截止2018年8月1日，對“三支一扶”和十堰城區(qū)（茅箭區(qū)、張灣區(qū)）社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個年度考核等次均為合格及以上的，報考事業(yè)單位工作人員時，在百分制折算后的筆試成績上增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，持本人第二代身份證原件及復印件、年度考核表原件及復印件和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》（附件6）或《網(wǎng)格員報考優(yōu)惠申請表》（附件7）于2018年4月19日8:30--17:30到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號313室）辦理筆試加分手續(xù)。今年在崗但還未考核的，持服務(wù)地“三支一扶”辦或社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心開具的證明前來審核。

本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書。逾期不申請的，視為放棄加分。

（2）已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開招聘考試，不再重復享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

（3）同時符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計加分。

（責任編輯：李明）