2018年廣西崇左市事業(yè)單位考試招聘1172人公告(筆試部分)
五、考核
(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中,以總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)成績并列排名,未能確定考核人選的,總成績相同時,以面試成績高的確定人選。總成績、面試成績都相同時,以筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選)。定向招聘隨軍配偶的崗位以總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選??己斯ぷ饔筛骺h(市、區(qū))人社局、市直招聘單位會同主管部門具體組織實施。考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查??己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組由2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y(jié)束后要形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過,報主管部門核準(zhǔn)。
(二)考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。
考核時將全部考核內(nèi)容加以量化,進行評分比較,考核分數(shù)達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的,在該職位面試合格的人選中,按總成績從到低分依次遞補考核人選。
(三)考核工作結(jié)束后,招聘單位將參加體檢人員名單分別報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會局備案。
六、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位面試、考核合格的人選中,按總成績從到低分依次遞補。
(二)對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
(三)體檢由各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會局組織實施。體檢費用由考生負擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。
七、公示
從考核、體檢都合格的人員中按總成績排序,以1:1的比例確定擬聘人員,分別報各縣(市、區(qū))、市人力資源和社會局同意后,分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)、寧明新聞網(wǎng)(www.gxnmnews.com)、憑祥市人民政府網(wǎng)(www.pxszf.gov.cn)、龍州縣人民政府網(wǎng)(www.longzhou.gov.cn)、天等縣政府網(wǎng)(www.tiandeng.gov.cn)、大新縣人民政府網(wǎng)(www.daxin.gov.cn)、扶綏縣人民政府網(wǎng)(www.fusui.gov.cn)、廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門要及時進行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
(責(zé)任編輯:李明)
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