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2018福建廈門火炬高新區(qū)管委會委屬單位招聘公告【招4人】

(二)資格復核

從筆試成績達到合格線的人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3比例由到低分確定面試人選,不足1:3的,按實際人數(shù)確定。所有擬進入面試人選由招聘單位組織現(xiàn)場資格條件復核。資格復核需提供以下材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證及崗位資格條件要求的其它材料。

(三)面試

1.面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

2.面試采用結構化面試方式,主要測評報考人員的綜合素質,由面試考官當場打分,當場公布面試成績。

(四)成績計算方法

筆試成績乘以40%、面試成績乘以60%后相加折算成綜合成績。

五、體檢與考核

按綜合成績高低和崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢和考核人選。

(一)體檢。參照公務員錄用體檢標準,由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢。

(二)考核。對體檢合格的報考人員,用人單位組織對其資格條件及是否需要回避等情況再次進行復核。

(三)遞補。筆試、面試綜合成績保留一年,報考人員自動放棄或因故被取消聘用資格,招聘單位可視情況決定是否按綜合成績排名依次遞補。

六、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示。根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在火炬高新區(qū)官網(http://www.xmtorch.gov.cn)統(tǒng)一公示7個工作日。

(二)聘用。公示結果不影響聘用的,擬聘人員須在規(guī)定期限內提供辦理聘用手續(xù)的完整材料,否則視為放棄聘用資格。中心與其簽訂勞動合同,納入合同管理。

招聘簡章相關規(guī)定及未盡事宜由廈門火炬高新區(qū)管委會負責解釋。

聯(lián)系電話:0592-5380044

原標題:廈門火炬高新區(qū)管委會委屬單位公開招聘工作人員簡章

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廈門火炬高新區(qū)管委會

2018年4月11日

(責任編輯:李明)

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