根據(jù)工作需要，大慶市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)行政編制和事業(yè)編制工作人員各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍

本著面向基層、注重經(jīng)歷的原則，行政編制工作人員在本市和所轄各區(qū)的群團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)選調(diào);事業(yè)編制工作人員在本市和各區(qū)所屬的全額撥款的事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)中選調(diào)。以上人員均是在編在崗的副科級(jí)實(shí)職干部。

二、報(bào)名資格條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)工會(huì)工作。

2、行政編制工作人員年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);對(duì)長(zhǎng)期從事工會(huì)工作，政績(jī)突出的，年齡可放寬1-2歲。事業(yè)編制工作人員年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

3、具有大學(xué)及同等以上學(xué)歷。選調(diào)的事業(yè)編制工作人員，因需從事法律咨詢和職工維權(quán)工作，要求法學(xué)專業(yè)。

4、參加工作8年以上。

5、選調(diào)行政編制工作人員的，應(yīng)具備公務(wù)員或參公身份。

6、從事過(guò)工會(huì)、信訪工作和市級(jí)以上勞動(dòng)模范優(yōu)先。

7、所在單位及主管部門同意報(bào)考。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1、有違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法行為的;

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、屬于《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避關(guān)系的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

三、公開(kāi)選調(diào)程序

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月19日—2018年4月23日(雙休日不休息)，每天上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大慶市總工會(huì)組織部 咨詢電話：0459-4666097

地址：大慶市東風(fēng)路19號(hào)市政府北樓3328室。

3.報(bào)名者需提供以下資料：

(1)選調(diào)工作人員報(bào)名表(粘貼照片)(請(qǐng)到大慶市委組織部網(wǎng)站(http://www.dqzzb.gov.cn/)下載，所在單位簽字蓋章。

(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及相關(guān)證明原件;

(3)身份證、工作證明原件及復(fù)印件;

(4)近期正面二寸免冠彩照3張;

(5)提供《公務(wù)員登記表》、《干部任免審批表》(全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)復(fù)印件。以上材料須加蓋所在單位公章。

四、公開(kāi)選調(diào)方法

本次公開(kāi)選調(diào)工作由大慶市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織。相關(guān)信息在大慶市總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布公告。公開(kāi)選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿足單個(gè)崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3比例即進(jìn)行考試，否則暫不開(kāi)考。筆試、面試成績(jī)均實(shí)行100分制，筆試占50%，面試占50%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。

(一)筆試

主要測(cè)試?yán)碚撍?、業(yè)務(wù)能力和文字基礎(chǔ)等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間為120分鐘(行政編制和事業(yè)編制使用相同試卷)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按有工會(huì)、信訪工作經(jīng)歷和被評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)模范優(yōu)先的順序進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選公示3天。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，面試時(shí)間為15分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。主要測(cè)試應(yīng)試人員的理解分析問(wèn)題能力、落實(shí)任務(wù)能力和工會(huì)業(yè)務(wù)工作等。面試結(jié)束后，核計(jì)出總成績(jī)，按選調(diào)崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績(jī)并列，按有工會(huì)、信訪工作經(jīng)歷和被評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)模范優(yōu)先的順序進(jìn)入考核和體檢人選。

五、考核和體檢

1、考核。采取審閱個(gè)人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考核、同考生本人及有關(guān)人員談話等多種方式進(jìn)行，全面考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況?？己瞬缓细窕蚱渌闆r需補(bǔ)充人選時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、體檢?？己撕细袢诉x到指定醫(yī)院參加體檢，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(事業(yè)編制崗位參照)。費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消選調(diào)資格。產(chǎn)生的空缺崗位，從參加選調(diào)的考生中，按總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

六、公示及調(diào)入

考核體檢結(jié)束后，確定的擬選調(diào)人員公示5天。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件，所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,要與個(gè)人檔案材料一致，如有弄虛作假，取消選調(diào)資格。

2、本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員，請(qǐng)保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

3、考試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4、此公告的具體情況解釋權(quán)由招聘單位負(fù)責(zé)。

原標(biāo)題：2018年大慶市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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大慶市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃.doc

大慶市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（行政編制）.doc

大慶市總工會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（事業(yè)編制）.doc

（責(zé)任編輯：李明）