2018西藏自治區(qū)高層次人才引進醫(yī)療崗公告
為進一步加快人才隊伍建設(shè)，吸引更多高層次人才投身西藏改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)，決定面向區(qū)外引進高層次人才。
一、引進崗位
詳見《西藏自治區(qū)2018年高層次人才需求目錄》。
二、引進方式
堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過調(diào)入或柔性等靈活多樣的方式引進各類高層次人才。
三、引進程序
高層次人才引進工作按照發(fā)布公告、引進人才與用人單位接洽、資格審查等程序進行。
(一)發(fā)布西藏自治區(qū)2018年高層次人才引進公告，有效期至2018年5月31日。
(二)高層次人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進具體事宜。高層次人才與用人單位達成引進意向后，由用人單位將擬引進人才信息報區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核。
(三)區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織有關(guān)專家成立評審委員會對擬引進人才進行資格審查，提出引進意見并進行公示，向用人單位下達批復。
(四)用人單位根據(jù)批復意見，與擬引進人才簽訂工作合同，按相關(guān)組織人事程序辦理引進手續(xù)。
四、崗位待遇
經(jīng)用人單位申報，入選西藏自治區(qū)高層次人才引進計劃的，按照《西藏自治區(qū)高層次人才引進辦法(試行)》享受相關(guān)政策待遇，調(diào)入引進的至少在藏工作8年。用人單位也可以在此基礎(chǔ)上，與引進人才協(xié)商確定其他待遇。
五、聯(lián)系方式
西藏自治區(qū)黨委組織部人才工作處，0891-6198392。
本公告未盡事宜由西藏自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負責解釋。
原標題：西藏自治區(qū)2018年高層次人才引進公告
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西藏自治區(qū)黨委人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
2018年4月13日
（責任編輯：李明）
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