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　　根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委、市政府研究同意并報(bào)經(jīng)阜陽市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，我市部分全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘辦法和程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘的人數(shù)、崗位及條件

　　詳見《界首市2014年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃》

　　三、應(yīng)聘人員資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)要求;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有國民教育大學(xué)本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有相應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得相應(yīng)碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生)，戶籍不限;

　　7、報(bào)考崗位要求的其它條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)處分且在停考期內(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其它不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名流程

　　報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《界首市2014年市直事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　1、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至9月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

　　2、如資格初審合格，請(qǐng)于9月24日18:00前通過安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請(qǐng)考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在線支付。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招聘崗位職數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于9月26日10:00至16:00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4、考生于10月9日8：00至10月11日直接從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

　　五、統(tǒng)一筆試。

　　1、筆試科目和內(nèi)容。

　　為增加考試科學(xué)性，滿足各招聘單位需求，2014年度市直事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》;“X”為文秘類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類、建筑類、土木類5個(gè)專業(yè)科目.

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作;

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

　　專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

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（責(zé)任編輯：李明）