2018春季四川蒼溪縣引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才公告【招19人】
(五)考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員名單??疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信程度、與職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進(jìn)。
(六)公示
體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天,接受群眾和社會監(jiān)督。
(七)聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示,公示無異議或反映問題不影響聘用的,報縣委、縣政府批準(zhǔn)后,簽訂引進(jìn)人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
四、政策待遇
根據(jù)《蒼溪縣引才聚智推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,公開引進(jìn)的高層次或緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才主要享受的政策待遇有:
(一)使用事業(yè)單位人員編制。
(二)安家補(bǔ)助和崗位津貼??h疾控中心:給予引進(jìn)的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員8萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月500元的“引進(jìn)人才崗位津貼”;博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。醫(yī)院:引進(jìn)的碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可享受8—30萬元安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”;博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可享受15—40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”;縣外參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的大學(xué)本科生可享受5—15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月500元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。
(三)新參加工作的碩士、博士研究生,分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級崗位、專業(yè)技術(shù)十級崗位,并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
(四)引進(jìn)碩士研究生、副高級職稱及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。
(五)用人單位對引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。
(六)對引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會局指導(dǎo),縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會局、蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:中共蒼溪縣委組織部(縣人才辦) 0839-5223730
蒼溪縣人力資源和社會局 0839-5220368
蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0839-6293608
(聯(lián)系人:蔡曉奇,聯(lián)系電話:18908126806)
監(jiān)督電話:中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會 0839-5229025
原標(biāo)題:關(guān)于2018年春季引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才的公告
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2018年春季蒼溪縣引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報名登記表
2018年春季蒼溪縣引進(jìn)高層次緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才專業(yè)目錄及崗位信息表
中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會局
蒼溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年4月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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