根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年市屬事業(yè)單位公開招聘人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、全日制博士研究生。

2、國內(nèi)“雙”建設(shè)高校42所和“面向21世紀(jì)重點(diǎn)建設(shè)高等”75所本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(附件3)。

3、世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前200名大學(xué)全日制應(yīng)屆、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(附件4)。

具體招聘崗位見附件1：2018年濰坊市屬事業(yè)單位公開招聘人才崗位匯總表。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3、博士研究生年齡不超過35周歲(1983年5月7日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年5月7日及以后出生)，本科生不超過26周歲(1992年5月7日及以后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

4、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、海外留學(xué)人員需獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證。

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

3、現(xiàn)役軍人。

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘辦法

本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、面試(技能測(cè)試)、資格復(fù)審、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。

(一)報(bào)名和資格審查

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日9:00—5月9日16:00

查詢時(shí)間：2018年5月7日11:00—5月10日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網(wǎng)站(www.wfrsks.com)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時(shí)間：2018年5月7日11:00—5月10日16:00

公開招聘主管部門、單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

3、打印相關(guān)材料。資格初審?fù)ㄟ^人員打印《2018年濰坊市屬事業(yè)單位公開招聘人才報(bào)名表》(附件2)，打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。

本次招聘不受最低開考比例限制，不交考試費(fèi)。

(二)資格復(fù)審

通過資格初審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位或其主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向相應(yīng)的招聘單位主管機(jī)關(guān)或其指定的部門、單位提交《2018年濰坊市屬事業(yè)單位公開招聘人才報(bào)名表》、1寸近期同底版免冠照片2張及相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、應(yīng)屆畢業(yè)生能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018年5月7日之前取得)、身份證。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）