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2018湖北梅花村招聘項(xiàng)目建設(shè)管理人才公告【招1人】

為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),經(jīng)村民代表大會(huì)及村委會(huì)充分醞釀,并報(bào)生物園區(qū)辦同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名項(xiàng)目建設(shè)管理人才,公告如下:

一、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、男性,年齡35至55歲,品貌端正、身體健康。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;無(wú)不良嗜好和違紀(jì)違法行為。

3、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程類或建筑類相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱,二級(jí)及以上建造師資質(zhì),從事本專業(yè)5年以上。

4、作為建設(shè)或監(jiān)理單位代表或負(fù)責(zé)人獨(dú)立管理單項(xiàng)5萬(wàn)平方及以上工業(yè)與民用建筑建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)。

(二)擇優(yōu)條件

具備上述學(xué)歷要求,副高級(jí)及以上職稱或一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師或注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先聘用。

二、招聘原則

堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"及"德才兼?zhèn)?、專業(yè)對(duì)口"的原則。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求

1、報(bào)名時(shí)間:2018年4月25日至2018年 5月10日。

2、報(bào)名辦法:報(bào)名者應(yīng)規(guī)范填寫《梅花村公開(kāi)招聘報(bào)

名表》,并將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格、免冠證件照的掃描件等材料發(fā)送至電子郵箱627955338@qq.com。

3、資格初審:由我村及相關(guān)人員對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,報(bào)名時(shí)提交的資料以及填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

四、招聘方法及步驟

1、面試評(píng)審:面試評(píng)審由村委會(huì)牽頭組織,按照相關(guān)要求組織實(shí)施。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的面試人員中,根據(jù)面試成績(jī)按1:3的比例從到低分的順序確定擬考察人選。

2.考察。考察工作由村委會(huì)及其主管部門負(fù)責(zé),考察工作根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察的主要內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。

3、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)名額空缺時(shí),按成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

4、公示及聘用:擬聘人選進(jìn)行公示,對(duì)公示無(wú)異議的對(duì)象辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、工資待遇

(1)待遇:實(shí)行年薪制,持副高級(jí)及以上職稱或一級(jí)建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師或注冊(cè)造價(jià)工程師的年薪10萬(wàn)元,其他資質(zhì)條件9萬(wàn)元,年薪包括 "五險(xiǎn)一金"、加班工資等所有費(fèi)用。

(2)工資發(fā)放:年薪的80%按月發(fā)放(含"五險(xiǎn)一金"、加班工資等),20%為年度績(jī)效考核工資。年度考核由梅花村委會(huì)組織實(shí)施,如聘用后工作未滿1年的不予考核,20%的年度績(jī)效考核工資不予發(fā)放。

咨詢地點(diǎn):梅花村村民委員會(huì)(生物產(chǎn)業(yè)園夷陵中學(xué)新校區(qū)附近)

聯(lián)系人:吳女士 電話:13377982699

原標(biāo)題:梅花村公開(kāi)招聘項(xiàng)目建設(shè)管理人才的公告

點(diǎn)擊下載>>>

梅花村公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

梅花村村民委員會(huì)

2018年 4月24日

(責(zé)任編輯:李明)

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