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　　石花鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局直屬于石花鎮(zhèn)人民政府，為全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，縣人力資源和社會(huì)局、石花鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘石花鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局工作人員。湖北事業(yè)單位考試公告如下：

　　一、招聘的崗位和計(jì)劃

　　招聘綜合行政執(zhí)法崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)：5名。

　　二、招聘的對(duì)象和范圍

　　谷城籍(即：本人或父母任何一方戶籍在谷城縣)2014年應(yīng)往屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(工作性質(zhì)特殊、環(huán)境艱苦，崗位適合男性)。

　　三、招聘人員的資格和條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法。

　　2、年齡在30周歲以下(即：1984年1月1日以后出生)。

　　3、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　4、具有能堅(jiān)持正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不予招聘的情況。

　　四、招聘方法、步驟

　　本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各100分，分別按40%和60%的比例折算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，所報(bào)考崗位學(xué)歷高者;同等學(xué)歷條件下法律、城市規(guī)劃、園林、園藝、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)者。招聘程序如下：

　　(一)組織報(bào)名。

　　1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年9月11日上午8：30至9月23日下午6：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂(lè)路4號(hào))，聯(lián)系電話：0710-7249332。

　　4、所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿或父母戶口簿;未拿到畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。所有證件均需提供原件和復(fù)印件。

　　5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　6、報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《谷城縣石花鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，經(jīng)資格審查合格后方可取得報(bào)名資格。如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消招聘資格。

　　7、報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與報(bào)考本人身份一致。

　　8、報(bào)考人員于2014年9月25日上午到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

　　9、報(bào)考人員參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(二)資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人社局、石花鎮(zhèn)人民政府按照選聘的條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告職位所要求的招聘條件不符的人員，隨即取消其招聘資格。經(jīng)過(guò)資格審查，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)之比不得低于1：2，達(dá)不到此規(guī)定比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招考計(jì)劃，直至達(dá)到規(guī)定的比例。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，面試每人每次50元，資格審查合格人員繳納相應(yīng)的考務(wù)費(fèi)用后，方可參加筆試、面試。

　　(三)筆試。筆試實(shí)行封閉命題、封閉閱卷。筆試時(shí)間初步定于2014年9月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試由縣人社局負(fù)責(zé)組織，石花鎮(zhèn)人民政府全程參與配合。筆試內(nèi)容：事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)文化知識(shí)。筆試結(jié)束后，對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，筆試成績(jī)?cè)黾?分?？h人社局根據(jù)報(bào)考職位筆試成績(jī)由到低分按1：2比例確定參加面試人員名單，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。

　　(四)面試。面試由石花鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織，縣人社局全程參與配合。面試工作實(shí)施方案由石花鎮(zhèn)人民政府另行制定，報(bào)縣人社局審批后實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合分析能力等。面試時(shí)間另行通知。面試考評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試結(jié)束后，對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　(五)體檢。筆試、面試結(jié)束后，縣人社局、石花鎮(zhèn)人民政府根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)所占比例折算出綜合成績(jī)，由到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢工作由石花鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)某醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。

　　(六)政審。石花鎮(zhèn)人民政府按事業(yè)單位用工要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治資格審查。因政審不合格出現(xiàn)的名額空缺按考生綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用和管理

　　(一)石花鎮(zhèn)人民政府按規(guī)定的程序，從政審合格人員中確定擬聘用人員對(duì)象，報(bào)縣人社局審定后，予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議，正式確定為招聘對(duì)象。

　　(二)辦理聘用、人事代理、手續(xù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能辦理聘用相關(guān)手續(xù)人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)按照事業(yè)單位改革要求，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，約定試用期。試用期為6個(gè)月;被聘人員為初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。實(shí)行聘用制和崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

　　特此公告。

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　　石花鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　谷城縣人力資源和社會(huì)局 谷城縣石花鎮(zhèn)人民政府

　　2014年9月11日

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（責(zé)任編輯：李明）