根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，2018年桂東縣第一中學(xué)赴高校公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生5名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘緊缺專任教師5名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：

湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站：

http://zsjy.hunnu.edu.cn/

郴州人社局門戶網(wǎng)站：http://czrsj.czs.gov.cn

郴州市人力資源考試網(wǎng)站：http://www.rsks.czs.gov.cn

桂東縣人民政府網(wǎng)：http://www.gdx.gov.cn/

各環(huán)節(jié)招聘信息在桂東縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛教育事業(yè)，能夠吃苦耐勞。

3、身體條件適應(yīng)崗位要求。

4、符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考人員的年齡不得超過(guò)35周歲，報(bào)考人員應(yīng)為2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);

(3)專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2018年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù);

(4)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得報(bào)考的情形

1. 在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

2. 紀(jì)律處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次招聘由桂東縣教育局組織人員到高校采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2018年5月5日至5月7日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處。

4.報(bào)名聯(lián)系人。

13975575139(羅老師)

13975783210(郭老師)

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:⑴填寫《桂東縣第一中學(xué)(湖南師大附屬桂東濂溪中學(xué))2018年公開招聘緊缺專任教師報(bào)名表》附件2(一式兩份);⑵本人有效身份證件(有效期內(nèi)二代身份證)、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的教師資格證或教師資格考試成績(jī)合格證明以及其他證件原件和復(fù)印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背面寫好崗位和姓名)。

畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須于2018年7月31日前取得并提交審核，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的將予以解聘。

資格審核工作貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消本次招聘資格。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

3.注意事項(xiàng)。招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1?2。達(dá)不到1:2的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù);核減后仍達(dá)不到開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

2.面試對(duì)象。按達(dá)到開考比例的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試形式。采取試教的形式進(jìn)行(口述微型課，面試時(shí)間為10分鐘)。

4.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

6.成績(jī)排名。

按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

7.注意事項(xiàng)。報(bào)名人員應(yīng)按時(shí)到面試地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶學(xué)生證、準(zhǔn)考證和有效身份證原件，缺少任一證件者不得參加面試。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

（責(zé)任編輯：李明）