根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)帶頭人6名，業(yè)務(wù)能手20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

5、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年5月14日為截止日期。并出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。

6、郯城縣域內(nèi)僅限二級(jí)甲等醫(yī)院的工作人員報(bào)考。

7、報(bào)考人員年齡要求在40周歲(1977年5月14日以后出生)以下， 具有中級(jí)職稱的可以放寬至45周歲(1972年5月14日以后出生)以下，具有副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至50周歲(1967年5月14日以后出生)以下。

8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，受黨紀(jì)或行政處分仍在處的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

1、業(yè)務(wù)帶頭人。計(jì)劃招聘6人，要求在二級(jí)及以上醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作滿十年(2008年5月14日前)以上，具有中級(jí)及以上職稱和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)。

2、業(yè)務(wù)能手。計(jì)劃招聘20人，要求在二級(jí)及以上醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作滿五年(2013年5月14日前)以上。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月14日至16日，上午9:00至12:00，下午2：00至5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：郯城縣人力資源和社會(huì)局1208房間(郯城縣師郯路15號(hào))。

報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)《郯城縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》，提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料：二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘介紹信、在二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明以及近期2寸彩色正面免冠照片5張。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

郯城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。

報(bào)名時(shí)應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

（責(zé)任編輯：李明）