2、資格復審人選確定：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按各招聘單位“崗位計劃表”中“計劃招聘數(shù)與進入面試人數(shù)的比例”確定進入面試人選并進行資格復審，資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審;因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補;如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。

3、資格復審由主管部門及招聘單位共同負責。

4、“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》。

資格復審人選持筆試準考證及所報考崗位要求的相關(guān)證明材料，根據(jù)資格復審安排按時參加資格復審。資格復審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補。

資格復審所需材料：

①本人近期半寸免冠照片1張;

②本人有效身份證件原件及復印件1份;

③報考崗位所需的畢業(yè)證(學位證)原件及復印件1份;

④2018年畢業(yè)生，因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份，并簽署書面書，在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分的順序依次遞補;

⑤在職人員須出具所在單位同意報考證明原件及復印件1份;

⑥農(nóng)村基層服務項目服務期內(nèi)的“特崗教師”、大學生村官、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生，提供相關(guān)聘用合同或服務協(xié)議，以及相關(guān)組織人事部門的同意報考證明;

⑦招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件1份;

⑧《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可現(xiàn)場填寫)。本人簽署的《誠信承諾書》(自行下載后，本人親筆簽署)。

上述材料需出具原件和復印件，復印件使用A4規(guī)格紙張。

(三)面試

1、通過現(xiàn)場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2、面試事宜請在資格復審后登錄昆明市人力資源和社會網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。

3、面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

(四)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶有效身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3、參加筆試時，考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。

4、參加面試時，考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。面試成績現(xiàn)場公布。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的為參加考察和體檢人選;若面試成績也相同，加試一場筆試，以加試成績高的為參加考察及體檢人選。

(四)公示期間，考生可憑本人身份證和準考證申請查分。

七、考察、體檢

(一)經(jīng)公示無異議的，或有異議但查無實據(jù)的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規(guī)定的報考資格條件，發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。

（責任編輯：李明）