為滿足社區(qū)工作需要，按照《義烏市社區(qū)工作者管理辦法》(市委辦〔2008〕167號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》(市委辦〔2014〕101號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘部分社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2014年全市計(jì)劃招聘70名城市社區(qū)工作者，其中面向社會(huì)招聘(專業(yè)不限)10名，面向社會(huì)招聘(專業(yè)限制)10名，面向城市社區(qū)臨聘人員招聘15名，面向大學(xué)生村官招聘20名，面向退役軍人招聘15名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)面向社會(huì)招聘(專業(yè)不限)

　　1.具有義烏市戶籍，1979年7月31日以后出生。

　　2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證書)。

　　3.三年以上工作經(jīng)歷。

　　4.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　5.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　(二)面向社會(huì)招聘(專業(yè)限制)

　　1.具有義烏市戶籍，1979年7月31日以后出生。

　　2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷證書)。

　　3.所學(xué)專業(yè)為社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)。

　　4.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　5.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

　　(三)面向城市社區(qū)臨聘人員招聘

　　1.2011年7月31日前在城市社區(qū)工作至今。

　　2.具有義烏市戶籍，1974年7月31日以后出生。

　　3.高中以上學(xué)歷。

　　(四)面向大學(xué)生“村官”招聘

　　參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿四年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　(五)面向退役軍人招聘

　　1.具有義烏市戶籍，1979年7月31日以后出生。

　　2.高中以上學(xué)歷。

　　3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1.時(shí)間：2014年9月22日-2014年9月23日(8:30-11:00，14：00-17：00)。每人限報(bào)1個(gè)職位。

　　2.地點(diǎn)：義烏市香山路389號(hào)人才市場一樓。

　　3.報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)考人員請(qǐng)持《義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役士兵證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(有工作單位的須征得單位同意)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　以城市社區(qū)臨聘人員、大學(xué)生“村官”身份報(bào)考的，需提供工作單位所在鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的工作時(shí)間證明。

　　(二)資格初審。相關(guān)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，發(fā)給《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。

　　報(bào)名考生請(qǐng)攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2014年10月10日上午8:30-11：00，下午13:30-16:30，到義烏市香山路389號(hào)人才市場一樓,領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

　　各職位通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍時(shí)(面向大學(xué)生村官招聘的通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍時(shí))，酌情核減該職位招聘計(jì)劃，并將核減的計(jì)劃視情調(diào)劑到其他職位。此類計(jì)劃將在義烏民政局網(wǎng)站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布。

　　(三)筆試。通過資格初審的報(bào)考人員參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2014年10月12日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，占總成績的40%。

　　(四)面試。各職位以筆試成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例(面向大學(xué)生村官招聘的按1:1.5的比例，有小數(shù)的四舍五入)確定面試人員。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

　　面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位中從到低分予以遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績×40%+面試成績×60%合成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　(五)體檢。各職位根據(jù)報(bào)考人員總成績從到低分按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象(有小數(shù)的四舍五入)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　(六)考察。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中從到低分遞補(bǔ)考察，公示后，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏民政局網(wǎng)站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。

　　(八)聘用。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織崗位分配后，與街道辦事處簽訂社區(qū)工作者聘用合同。

　　四、注意事項(xiàng)

　　本次招聘所涉及的服務(wù)期、工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年7月31日。

　　筆試成績、面試人員、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏民政局網(wǎng)站(mzj.yiwu.gov.cn)和義烏市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。

　　入圍考察對(duì)象放棄的，將記入社區(qū)工作者錄用考試誠信庫，3年內(nèi)不得報(bào)考義烏市社區(qū)工作者。

　　本公告未盡事宜，由義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室(民政局，電話：85271575)負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考人員在招聘過程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　附件下載：

　　義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

　　中共義烏市委組織部 義烏市民政局

　　義烏市人力資源和社會(huì)局

　　2014年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）