按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(濱辦字〔2007〕23號)和《濱州市中小學(xué)教師隊伍管理體制改革實施方案》(濱政辦字〔2016〕79號)文件要求，根據(jù)濱州市教育局部分直屬師資情況，經(jīng)濱州市教育局研究決定，濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，現(xiàn)面向教育部直屬的6所師范院校和省內(nèi)高校2018屆師范類畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

(一)教育部直屬的6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))2018年應(yīng)屆本科免費師范類畢業(yè)生。

(二)曾獲得過山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎或二等獎的2018年全日制普通師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生，下同)。

二、招聘崗位及數(shù)量

見附件1：《濱州市教育局部分直屬公開招聘2018屆師范畢業(yè)生崗位計劃表》。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書;

(四)山東省外生源免費師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意;

(五)所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求;

(六)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(七)下列情形不得報名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

2.法律法規(guī)規(guī)定的不符合報考的其它情形。

四、發(fā)布信息

招聘公告在濱州市人事考試信息網(wǎng)站、濱州市教育信息網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)聯(lián)系雙選。自本簡章發(fā)布之日起至2018年5月25日下午17時30分前，凡符合招聘條件的2018屆免費師范畢業(yè)生、省內(nèi)高校中曾獲得過山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎或二等獎的2018屆畢業(yè)生均可通過招聘官方網(wǎng)站了解招聘有關(guān)情況并進行報名，通過《濱州市教育局部分直屬公開招聘2018屆師范畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)中的聯(lián)系方式與招聘聯(lián)系，將《濱州市教育局部分直屬公開招聘2018屆師范畢業(yè)生報名表》(附件2)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料(報名表為電子版，其余材料為掃描件)發(fā)到招聘的電子郵箱。發(fā)送郵件后請務(wù)必通過電話確認。各招聘及時與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。

(二)現(xiàn)場資格審查。資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。濱州市教育局抽調(diào)專門人員到高校現(xiàn)場審查，到高校資格審查時間由各招聘電話通知。

應(yīng)聘人員到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，并提交以下資料原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、《濱州市教育局部分直屬公開招聘2018屆師范畢業(yè)生報名表》(附件2)(須本人簽名)、2寸彩色近期同底版免冠照片2張、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須明確學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、生源地、教師資格、是否免費師范畢業(yè)生、畢業(yè)時間等信息)，以及其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書、水平等級證書等。山東省外生源且符合跨省就業(yè)的免費師范畢業(yè)生，需提供相應(yīng)省級教育行政部門同意報考的書面證明;山東省非濱州籍生源畢業(yè)生需經(jīng)生源所在市(地)教育局出具同意函。

每位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位，超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格;所提供材料要真實，如有不實，取消其聘用資格。現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，無人員應(yīng)聘的崗位，將取消招聘計劃。應(yīng)聘崗位資格一經(jīng)審查通過，一律不得更改。報考有專業(yè)要求崗位的，報考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準)，必須完全符合本簡章崗位設(shè)置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。面試時間和地點將根據(jù)報名和資格審查情況確定，并由招聘電話通知。

(三)面試。分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，分別按照百分制計算成績。面試時間20分鐘，其中試講15分鐘，答辯5分鐘。試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識實現(xiàn)教學(xué)目標、掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能;答辯主要測試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、分析能力、語言表達能力、反應(yīng)應(yīng)對能力等。

面試結(jié)束后，按照試講成績占60%和答辯成績占40%的比例計算總成績(計算到小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;滿分為100分)。根據(jù)面試總成績由至低分按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定考察人員。為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績相同且影響聘用的，按試講成績由到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

(四)考察與體檢?？疾旃ぷ饔墒薪逃纸M織進行，根據(jù)擬聘崗位要求，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

考察合格者，確定為擬體檢對象，并當場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。待2018年7月擬體檢對象正式畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、與招聘崗位對應(yīng)的教師資格證及普通話等級證書等原件進入體檢環(huán)節(jié)，如不能如期如實提供上述材料，將取消其體檢資格和聘用資格。具體體檢時間、地點及相關(guān)要求以通知為準。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按面試總成績從到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）