2018安徽蜀山區(qū)招聘中小學(xué)教師公告【招30人】

(五)體檢和考察

1.初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補(bǔ)人員。若因遞補(bǔ)人員面試考核成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該選聘崗位。

5. 初選人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站、蜀山區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理和待遇

1.本次選聘工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.選聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

4.選聘人員的人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。

五、其它

1.面試費(fèi)80元。

2.報(bào)名條件咨詢(xún)電話(huà)： 0551-65597672(合肥市蜀山區(qū)教育體育局)。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65504469(合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)局)

3.監(jiān)督投訴電話(huà)：0551-65133298(合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察委員會(huì))

4.查詢(xún)網(wǎng)站：

蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.hfss.gov.cn/

蜀山區(qū)教育體育局網(wǎng)站：http://jtj.hfss.gov.cn/

原標(biāo)題：合肥市蜀山區(qū)2018年公開(kāi)選聘中小學(xué)教師公告