2014云南西雙版納州直事業(yè)單位招聘76人公告
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2、面試
面試由招聘單位主管部門組織實施,人力資源和社會部門負責指導(dǎo),紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督考試全過程。面試主要考察考生的專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試按百分制評分。
?、俅_定面試人員
根據(jù)公共科目考試成績,在最低控制分數(shù)線以上,按照從高到低的順序,以考生數(shù)與招聘崗位數(shù)2:1的比例確定進入面試人員。
?、谫Y格復(fù)審
進入面試人員須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審由州人力資源和社會局組織。復(fù)審時須出具以下證件及材料:
身份證、準考證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書等原件(復(fù)印件無效);在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明原件。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生領(lǐng)取《面試通知書》,參加面試。不按時提供材料的考生,視為自動放棄面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的考生,取消面試資格,該崗位在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次。
公共科目考試成績及資格復(fù)審時間請考生于2014年11月14日前登錄西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)查詢。
?、勖嬖噷嵤?/p>
招聘單位主管部門組織實施面試。面試時間及地點見《面試通知書》。
3、考生綜合成績的計算:考生綜合成績=公共科目考試成績×50%+面試成績×50%。
4、考試成績設(shè)最低控制分數(shù)線:公共科目考試成績最低控制分數(shù)線為40分;面試成績最低控制分數(shù)線為60分。低于最低控制分數(shù)線的崗位取消招聘計劃。
(三)確定擬聘人員
根據(jù)考生綜合成績,按從高到低順序等額確定體檢、政審人員名單并向社會公布。
(四)體檢和政審:體檢由州人才服務(wù)中心負責組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行。體檢合格的參加政審,政審由招聘單位負責組織。體檢或政審不合格者取消招聘資格,不予聘用。因考生原因自愿放棄或由于體檢、政審不合格、考生不按時參加體檢的崗位,可在最低控制分數(shù)線上依次遞補一次,如果遞補者體檢、政審不合格,取消該崗位招聘計劃。
(五)公示和聘用:擬聘人員體檢、政審合格的,在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xsbnrc.cn)進行公示,公示期限為7天。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同,并到州人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù);聘用人員超過規(guī)定時間不報到的視為自愿放棄聘用,該崗位取消招聘計劃;本次考試聘用的人員按規(guī)定實行一年見習(xí)、試用期制度;試用期滿按規(guī)定參加云南省人力資源和社會部門統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進人員初聘培訓(xùn)考試,經(jīng)初聘培訓(xùn)考試合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定職手續(xù);不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準取消其錄聘資格,解除聘用合同,并報州人力資源和社會部門備案。
四、考試紀律
(一)為維護考試的客觀性、公正性和公平性,整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督,同時廣泛接受社會監(jiān)督;對從事考試、考核、錄聘工作的人員與報考者存在回避關(guān)系的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避制度。歡迎各界給予監(jiān)督,監(jiān)督電話:12345。
(二)報考人員須留下有效的聯(lián)系方式??荚嚻陂g,不按時到場參加公共科目考試和面試、體檢及其他事宜的,即視為自動放棄招聘資格。凡在報名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員,一律取消聘用資格,并將其記錄在案,3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員。
(三)參與考試全過程的各單位工作人員必須遵守考試紀律。對違反考試紀律的考試工作人員,按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
(四)在現(xiàn)場報名及資格初審中,用人單位必須嚴格按照招聘公告執(zhí)行,對符合條件的一律不得拒報。對違反規(guī)定拒報的,報主管部門及紀檢監(jiān)察部門按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)對無故不聘用考生的招聘單位,報請紀檢監(jiān)察部門處理,通報全州并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格,3年內(nèi)不得補充人員。
五、本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會局負責解釋。
聯(lián)系電話:0691-2122475
(原標題:2014年西雙版納州直事業(yè)單位工作人員公開招聘公告)
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2014云南西雙版納州直事業(yè)單位招聘人員計劃表.xls
西雙版納州人力資源和社會局
2014年9月24日
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(責任編輯:李明)
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