2018貴州興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才醫(yī)療崗公告【招20人】
為做好第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才工作,根據(jù)《黔西南州關(guān)于開(kāi)展第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)工作的公告》和《關(guān)于第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社通〔2018〕34號(hào))文件精神,結(jié)合興仁縣事業(yè)單位發(fā)布在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、興仁縣人民政府網(wǎng)上的引進(jìn)職位數(shù)(47名)及條件,制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特成立中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興仁縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)局,具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
二、引進(jìn)人才原則及程序
引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照資格審查、考試、體檢、考察、政審、報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)人才職位
第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才47名,具體職位詳見(jiàn)《第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才職位一覽表》(附件一)。
四、引進(jìn)人才對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)人才對(duì)象
2018年3月31日前通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和2018年3月24日—25日到貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并到興仁縣人力資源和社會(huì)局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審合格的人員。資格現(xiàn)場(chǎng)審查合格人員名單待審查結(jié)束后將公示在興仁縣人民政府網(wǎng)。
(二)引進(jìn)人才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.年齡一般要求18周歲以上(2000年3月31日前出生)45周歲以下(1972年3月31日后出生);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
4.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
6.引進(jìn)后在興仁縣服務(wù)年限不少于5年;
7.具備引聘職位《第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才職位一覽表》所需的其它資格條件。
(三)下列人員不作為引進(jìn)人才對(duì)象
1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員,辭職后不滿(mǎn) 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn) 5 年的人員;
4.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
6.未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間:2018年5月21日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。
2.地點(diǎn):興仁人力資源和社會(huì)局人才交流服務(wù)中心。
3.方式:由興仁縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,根據(jù)2018年3月31日前通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和2018年3月24日—25日到貴陽(yáng)國(guó)際會(huì)議展覽中心報(bào)名,填寫(xiě)在“第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)應(yīng)聘人員登記表”上的聯(lián)系方式通知其本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
4.資格審查:考生必須填寫(xiě)附件二:《第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》。并提供以下資料原件和復(fù)印件:
(1)畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
(2)有效《居民身份證》;
(3)其它職位要求的相關(guān)資格證。
由興仁縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審核合格后,交一寸近期免冠同底彩色照片2張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,取消報(bào)考資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
六、引進(jìn)方式
本次人才引進(jìn)全部采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試工作由興仁縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。
1.面試時(shí)間:2018 年5月22日上午8:30。
2.面試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試采取百分制辦法進(jìn)行計(jì)分,均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上,根據(jù)引進(jìn)職位數(shù)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。引進(jìn)人員須同時(shí)持第二代有效居民身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶(hù)籍證明)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2018年5月21日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后制作領(lǐng)取。
(責(zé)任編輯:李明)
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