縣招聘醫(yī)學畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況和筆試成績劃定最低分數(shù)合格線，低于最低分數(shù)合格線者不予錄取。

考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加筆試。

4、體檢(時間另行通知)

擬錄取考生按招聘名額1：1進行體檢，如遇考生成績相同時，以專業(yè)知識筆試成績高的確定為體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

5、考核(時間另行通知)

體檢合格人員確定為考核人選?？己藘?nèi)容主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。在考核過程中有下列情況之一者，取消考生的公示資格。

不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的;有犯罪前科、嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;有政治、經(jīng)濟或其它問題的;經(jīng)縣招聘工作人員領(lǐng)導小組研究確定，不能聘用的其它情況。

6、公示及審批聘用

體檢或考核不合格者，在已劃定的最低分數(shù)合格線以上人員中，從到低分，經(jīng)體檢考核合格者依次補錄。錄滿后，由衛(wèi)計局、人社局復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)生計生委和省人社廳備案。由省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室在官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。由縣衛(wèi)計局、人社局與聘用人員簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書，一式5份?？h衛(wèi)計局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員檔案及本人各1份，聘期3年。新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛(wèi)計局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

五、相關(guān)待遇及管理

(一)按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

(二)聘用人員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，未達到國家劃定合格線的，由省衛(wèi)生計生委頒發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生專用證書》，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師的指導下開展工作。

(三)聘用人員3年聘用期滿，經(jīng)衛(wèi)計和人社部門綜合考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項目生”的部分優(yōu)惠政策，包括在報考省內(nèi)院校研究生(包括學術(shù)學位、專業(yè)學位和在職攻讀)時，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。按規(guī)定程序，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，經(jīng)衛(wèi)計和人社部門審核同意后，報縣政府審批，納制管理。

(四)縣衛(wèi)計局按照《勞動合同法》和《關(guān)于鼓勵和引導人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)基層流動的意見》(黑人社發(fā)〔2011〕48號)有關(guān)政策，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補助、職稱評聘、保險等政策待遇。聘用人員繳納的社會保險費由縣政府負責撥付。

特此公告

原標題：林甸縣關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告

林甸縣人力資源和社會局

林甸縣衛(wèi)生和計劃生育局

2018年5月14日

（責任編輯：李明）