(二)筆試

筆試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料。

考試科目為兩科：

科目一：《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律常識、黨史及中國近代史、社會主義核心價值觀教育和職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的50%。

科目二：申論或所報崗位專業(yè)知識。衛(wèi)計局崗位《專業(yè)知識》：內(nèi)容包括生物學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)和診斷學(xué)等。財政局下屬事業(yè)單位崗位和審計局201865、201866崗位《專業(yè)知識》內(nèi)容包括：基礎(chǔ)會計知識、政府會計準(zhǔn)則相關(guān)知識、審計相關(guān)知識等。其余崗位科目二為申論。滿分100分，占筆試成績的50%。

筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分(合格分?jǐn)?shù)線為“服務(wù)基層項目”加分前分?jǐn)?shù))，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2018年7月1日(周日)上午

8:00-9:30 《科目一》

9:30-11:30 《科目二》

筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

筆試方式：《科目一》和《科目二》兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡(答題卷)分別發(fā)放。《科目一》考試時間截止后，收取《科目一》考試的答題卡(答題卷);《科目二》考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

3.屬“服務(wù)基層項目”人員報考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。請于2018年7月2日下午2：30-5：00,攜帶相關(guān)證書到瑤海區(qū)人社局907室(明光路，三十八中和平校區(qū)旁)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

4.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生可在合肥獵頭網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后，按1:3比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試考核

1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;若某崗位實際參加面試人員未達(dá)到要求的比例且不能形成有效競爭的，該崗位考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，若筆試成績再次相同，以報考人員的科目一成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

初選人員名單在合肥獵頭網(wǎng)、合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）