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　　(二)資格復核

　　1.報考統(tǒng)一筆試崗位的考生，在筆試成績公布后一個月內(nèi)將通知入圍考生進行資格復核，具體時間、地點等詳見泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)相關通知。

　　2.免筆試崗位的面試(含專業(yè)技能測試)考務工作由用人單位或主管部門負責組織實施。免筆試崗位考生資格復核將于網(wǎng)絡系統(tǒng)報名結(jié)束后一個月內(nèi)進行，具體時間、地點等詳見泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)相關通知。

　　3.報考筆試和面試相結(jié)合的崗位，面試人選資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內(nèi)完成。

　　筆試免面試崗位資格復核不合格或棄權(quán)的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

　　(三)面試(含專業(yè)技能測試)

　　各崗位是否需要面試(或?qū)I(yè)技能測試)詳見《崗位信息表》有關說明。面試(含專業(yè)技能測試)有關事項如下：

　　1.面試人選的確定。報考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績達到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。

　　2.報考免筆試崗位的面試(含專業(yè)技能測試)人選按實際報名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由用人單位或主管部門書面報組織人事部門核準后另行通知。

　　(三)綜合成績計算

　　報考只筆試(或面試)崗位的考生，其筆試(或面試)成績即為其綜合成績;報考筆試與面試相結(jié)合崗位的考生，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。其中：(1)市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》或《護理專業(yè)知識》的崗位，體檢對象最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，在招聘單位編制允許范圍內(nèi)，取所有并列的考生為體檢人選;(2)其余崗位體檢對象最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績較高者進入體檢，若筆試成績也相同，則需組織加試一場面試或筆試，取加試成績高者為體檢對象。

　　體檢對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，應于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意調(diào)動證明、同意辭職證明或同意解除聘用(勞動)合同證明。

　　2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行。其中，應聘市中心血站血液檢測崗位(崗位代碼01)的人員還應根據(jù)衛(wèi)生部《血站質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號)和《衛(wèi)生部政務公開辦公室關于已核準的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業(yè)的說明》(衛(wèi)生部政務公開辦公室2011年2月17日發(fā)布)要求，進行乙肝等相關項目檢測。體檢費用個人自理。

　　3.體檢的組織及要求。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位或其主管部門組織，縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢由各縣(市、區(qū))組織人事部門統(tǒng)一組織。具體事宜由招聘單位另行通知。

　　參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

　　(二)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

　　考生應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關政審考核材料?？忌磁浜险衅竼挝辉谝?guī)定時間內(nèi)完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　(三)公示和聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人選，市直單位和各縣(市、區(qū))單位擬聘人選分別在泉州人事網(wǎng)和各縣(市、區(qū))政府人事部門網(wǎng)站公示7天。其中，同一崗位涉及多個單位的，由考生按綜合成績從高到低的順序依次選擇聘用單位。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)組織人事部門核準后，由招聘單位按有關規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。

　　六、其他事項

　　(一)為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，本次招聘參照福建省公務員考錄辦法，建立考生誠信檔案。對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

　　具有以下行為的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘：(1)通過資格復核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的;(2)進入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

　　被核準聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

　　(二)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，各崗位是否遞補由用人單位商組織人事部門研究決定(遞補次數(shù)原則上不超過兩次)。

　　(三)本次公開招聘的相關信息將通過泉州人事網(wǎng)和泉州人事考試網(wǎng)發(fā)布(市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘相關信息同時在泉州市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布)，考生應隨時關注網(wǎng)站相關信息，因未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負?？忌谡衅高^程中如有相關問題，可通過以下途徑進行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸泉州人事考試網(wǎng)的“交流園地”欄目進行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等報名技術(shù)問題請咨詢市，咨詢電話：0595-22115511;招聘工作政策等相關問題請咨詢市公務員局流動開發(fā)科，咨詢電話：0595-22112393、22199898。

　　(四)本次公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、公示及聘用等工作全程接受市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0595-22117653。

　　(五)考生應完整、仔細閱讀本通告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本通告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由考生自負。

　　(六)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由泉州市公務員局負責解釋。

　　附件下載：2014年秋季泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試崗位信息表.zip

　　泉州市公務員局

　　2014年10月13日

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（責任編輯：李明）