2.調(diào)劑。無人報考的崗位和未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的崗位空額，經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額，在符合該崗位招考條件的人員中，按照考試總成績從到低分申請調(diào)劑一次。進行調(diào)劑的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予聘用。

(六)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)上公示7個工作日。在公示期間，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.已經(jīng)取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位人員，考核結(jié)束后，即行公示。

四、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認(rèn)。通過同級人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、人員管理及政策

1.約定服務(wù)年限。志愿參加項目計劃的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，須在約定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿6周年后，方可流動。

2.補助經(jīng)費。納入項目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，省財政按3萬元/人予以補助?？h級衛(wèi)生計生行政部門根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實際情況，按照最多6年發(fā)放完畢，每年發(fā)放5000元，補助到醫(yī)學(xué)生人頭。其中，年度考核不合格的，該年度不予以補助;學(xué)生服務(wù)期未滿6周年的，須全額退還已享受的項目補助費用，退還費用繳入當(dāng)?shù)刎斦?/p>

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定，在紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下執(zhí)行。對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0831-4011972。

七、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

八、本公告由珙縣衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：珙縣2018年定向醫(yī)學(xué)專科生考核招聘公告

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珙縣貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕M項目計劃招聘崗位表

珙縣衛(wèi)生和計劃生育局

珙縣人力資源和社會局

2018年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）