根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市市屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、專業(yè)技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等相關(guān)工作，由各招聘單位主管部門具體負責，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站及時公告。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市市屬事業(yè)單位2018年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名最后一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行(必要時報考者也可采取配送或發(fā)送電子郵件方式報名，具體方式由招聘單位及主管部門根據(jù)需要研究確定)，招聘單位咨詢電話附后。

報名截止時間：2018年7月6日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和市組織人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市市屬事業(yè)單位2018年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到招聘單位主管部門(咨詢電話附后)，辦理報名資格審查手續(xù)：

1.《報考信息表》1 份(請自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復印件 1 份;

3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格書面證明原件)。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能測試實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

五、專業(yè)技能考核成績公布

報考者的專業(yè)技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績低于60分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報市組織人社部門同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）