根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際工作需要，昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員57名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法、違紀(jì)行為和其他不良記錄;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)招聘對(duì)象為2018年度畢業(yè)并能夠正常參加2018年就業(yè)派遣的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、在職學(xué)習(xí))，戶口不限;

(四)2018年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市人力社保局審批的進(jìn)京落戶條件;

(五)年齡計(jì)算方法：年齡30歲以下為1988年1月1日(含1月1日)以后出生人員;年齡35歲以下為1983年1月1日(含1月1日)以后出生人員，以此類推;

(六)符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他條件;

(七)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘，如有發(fā)現(xiàn)立即退回。

二、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間

2018年6月21日(周四) 9:00至15:00(中午不休息)

(二)地點(diǎn)

昌平衛(wèi)生(南環(huán)路中段昌平中心公園東門對(duì)面 聯(lián)系方式：010-69746597)

(三)報(bào)名方式

本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶資格審查需提交的材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代報(bào)名。

(四)報(bào)名須持材料(復(fù)印件請(qǐng)按以下順序裝訂)

1.報(bào)名表，本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位取消招聘資格 ，報(bào)名表需準(zhǔn)確填寫信息，并用A4紙打印;

2.身份證原件、復(fù)印件;

3.家庭戶人員需戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件，戶口在集體戶的需提交本人頁(yè)原件、集體戶首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上并加蓋戶籍管理部門公章;

4.教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單原件、復(fù)印件，就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件;

5.資格證書、職稱證書原件、復(fù)印件;

6. 其他能夠證明符合崗位要求的材料原件、復(fù)印件;

7. 所有提交的復(fù)印件材料，考生本人均需注明“與原件一致”字樣并簽字確認(rèn);

8. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，材料不全者不接受報(bào)名。

(五)考試

1. 面試：由各招聘單位組織實(shí)施。

(1)人員：資格審核合格人員。

(2)內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(3)時(shí)間：2018年6月27、28日(周三、周四)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以各招聘單位通知為準(zhǔn)。

(4)面試成績(jī)?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示;面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，每個(gè)崗位按照招聘崗位與面試合格人員1:3的比例進(jìn)入筆試，不足1:3比例的崗位，面試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入筆試。

2. 筆試：

(1)人員：符合筆試條件的人員。

(2)內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。筆試主要考察考生的思維能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力等，此次筆試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)：2018年7月7日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站。

(4)成績(jī)公布：成績(jī)?cè)趨^(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)考核與體檢

專技崗位根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%)由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核和體檢人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選的綜合考察工作。

3. 如出現(xiàn)體檢和考核不合格或者擬聘用人員自動(dòng)放棄等導(dǎo)致崗位空缺的情況，按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)均需合格。

(七)公示

招聘單位根據(jù)體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單7月底在區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）