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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于做好2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位缺員需求情況，經(jīng)研究，2014年我縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員148名。為確保此次招聘工作順利完成，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、考務(wù)工作安排

　　根據(jù)招聘考試計(jì)劃，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署此次招聘工作;縣招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施此次招聘工作。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　此次招聘共設(shè)148個(gè)崗位，其中管理崗位3個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位145個(gè)。具體招聘崗位詳見《紫云自治縣2014年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　1、國家承認(rèn)的尚未就業(yè)大中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生 (不含2014屆畢業(yè)委培生);

　　2、定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員。由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在安順市服務(wù)的基層服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)在崗和服務(wù)期滿且考核合格的人員(基層服務(wù)項(xiàng)目指“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程” 、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”)。

　　3、定向招聘本縣內(nèi)任期滿一屆(連續(xù)三年任職)及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記，村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任,任職時(shí)間按截至2014年10月25日止計(jì)算。

　　4、定向招聘本縣內(nèi)“雙語教學(xué)”(指除能用漢語教學(xué)外，還可以用苗語或布依語進(jìn)行教學(xué))人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

　　3、年齡在18周歲以上(1996年10月25日及以前出生)、35周歲以下(1978年10月25日及以后出生)，其中定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居、社區(qū)) 委會(huì)主任、副主任的年齡可放寬到40周歲(1973年10月25日及以后出生)。

　　4、定向招聘村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居、社區(qū)) 委會(huì)主任、副主任和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位的學(xué)歷可放寬至國家承認(rèn)的中專(技校、職高、高中)及以上;定向招聘本縣內(nèi)“雙語教學(xué)”人員崗位的學(xué)歷可放寬至師范專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考：

　　1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2014年10月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　5、違反計(jì)劃生育政策的。

　　6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　7、不符合招聘職位所需資格條件的。

　　8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

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（責(zé)任編輯：李明）