根據(jù)《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘工作人員簡章》，經(jīng)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘工作人員資格復(fù)審、面試工作定于2018年6月24日至7月1日進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審

(一)時間：2018年6月24日-6月25日(上午8:30—12:00 下午2:30—5:30)，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)學(xué)生公寓1號配樓2樓1號會議室

(三)相關(guān)要求：

1、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審須攜帶以下材料：

(1)《報名登記表》;

(2)《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?

(3)第二代居民身份證或戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件和復(fù)印件;

(4)本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前，持加蓋院(系)和教務(wù)處(研究生院)公章的證明原件及復(fù)印件);

(5)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從http://www.chsi.com.cn下載打印(本、碩、博均須驗證));

(6)個人簡歷;

(7)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件;

(8)需求計劃表中明確專業(yè)方向的，須由研究生學(xué)院出具相關(guān)證明原件及復(fù)印件;

(9)崗位所需其他佐證材料的原件和復(fù)印件。

2、應(yīng)聘“項目人員”崗位的，須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

3、符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

二、面試

(一)面試時間和地點

試講、結(jié)構(gòu)化面試

時間：2018年6月28日-7月1日(各崗位面試具體時間于2018年6月25日在報名網(wǎng)站上通知)

地點：轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心會議室(中山路與錫林路十字路口東100米團(tuán)結(jié)巷2號)

臨床技能考試時間、地點：另行通知

面試場地設(shè)候考試、面試室、候分室。

(二)面試程序：

所有參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人第二代身份證到候考室進(jìn)行分組抽簽，未在規(guī)定時間到達(dá)的視為放棄此次公開招聘面試資格。

1、抽簽：參加面試的應(yīng)聘人員憑第二代居民身份證按規(guī)定時間到候考室抽簽確定面試順序。對所有參加面試人員進(jìn)行封閉管理。未按規(guī)定時間到達(dá)的，視為自動放棄本次面試機會。

2、面試：

(1)試講、結(jié)構(gòu)化面試：工作人員按順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入相應(yīng)的面試考場參加面試。試講、結(jié)構(gòu)化面試時，首先要說明自己的抽簽序號。過程中，不得透漏姓名、畢業(yè)院校等相關(guān)個人信息。

校本部教師、教輔崗位面試采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備。參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進(jìn)行試講，時間為15分鐘。

三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位應(yīng)聘人員，面試采取臨床技能考試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘。

其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間10分鐘。

校本部博士崗位面試采用傳統(tǒng)方式教學(xué)試講與回答問題相結(jié)合的方式進(jìn)行，不得使用多媒體設(shè)備，參加面試人員按指定題目(由工作人員提前通知)進(jìn)行試講，時間15分鐘，回答問題15分鐘，共30分鐘;三所直屬附屬醫(yī)院博士崗位采用回答問題與答疑的方式進(jìn)行，時間30分鐘。

(2)臨床技能考試：三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位須參加臨床技能考試。醫(yī)師、醫(yī)技崗位技能操作時間為15分鐘，護(hù)理崗位技能操作時間為10分鐘;

3、評分：面試統(tǒng)一實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個分和一個最低分后取平均分。

校本部教師、教輔崗位：面試總成績=試講成績

三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位：臨床技能考試占面試總成績的40%;結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績的60%。面試總成績=臨床技能考試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×60%。

其他崗位：面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

4、公布成績：下一崗位面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場公布上一崗位應(yīng)聘人員面試成績，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)并領(lǐng)取面試成績單。

5、考生離場：考生拿到成績單后，立即離開，不得在考點逗留。

(三)面試分?jǐn)?shù)線

校本部教師崗、教輔崗以及對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，面試總成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線70分及以上方可按比例進(jìn)入體檢考察范圍。

(四)初步確定進(jìn)入體檢與考察人選

1、校本部教師、教輔崗位以及三所直屬附屬醫(yī)院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

2、其他崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

3、博士崗位應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

考試結(jié)束后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員(校本部教師崗、教輔崗面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線70分及以上)考試總成績分崗位從到低分排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選報自治區(qū)人事綜合管理部門核準(zhǔn)備案后，將面試總成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上發(fā)布。

同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試總成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

(五)其他事項

1、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答;應(yīng)聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，面試須用蒙古語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

3、所有人員各類通訊工具(手機、智能手表、手環(huán)、無線電接收器等)全部上交，由專人統(tǒng)一管理。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。成立監(jiān)督組對招聘工作實行監(jiān)督。本次面試將進(jìn)行全程錄音攝像。

4、除應(yīng)聘人員及工作人員外，候考室內(nèi)不允許其他人員進(jìn)入。應(yīng)聘人員在候考期間不得詢問和面試有關(guān)的問題，不得離開候考室，去衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

5、所有資格審核材料收取后不再退還。

6、未盡事宜按《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

此公告

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2018年度公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試公告(含三所直屬附屬醫(yī)院)

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)

2018年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）